Queen Mary University of London
Spezialisierung Leadership Out of the Box

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Queen Mary University of London

Spezialisierung Leadership Out of the Box

Become the leader you aspire to be. Launch yourself forward in your leadership career.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Dozenten: Dr Nigel Spencer

4.328 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.6

(63 Bewertungen)

Stufe Fortgeschritten

Empfohlene Erfahrung

2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Fortgeschritten

Empfohlene Erfahrung

2 Monate
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Was Sie lernen werden

  • To use frameworks and models to make sense of your current work context.

  • The importance of self awareness in the leader.

  • To go beyond managing into a proactive stance that will take your organisation forward.

  • How to lead your boss.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Distinguish between leadership and management
  • Kategorie: Building trust and coaching
  • Kategorie: Leading your peers and dealing with disruptors
  • Kategorie: How to overcome the fallacy of multitasking
  • Kategorie: How to become more personally resilient

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Queen Mary University of London.
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Getting Started with Leadership

KURS 124 Stunden4.6 (65 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • To understand what leadership is, how to navigate the context they lead within, and how to manage their time as a leader.

  • To identify current key stakeholders and their relative importance

  • The difference between managing and leading and how these conflate in today's professional environment

  • The essence of credibility

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Time management
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Leadership And Management
Kategorie: Influencing

Stepping Up: Preparing Yourself for Leadership

KURS 218 Stunden4.9 (31 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • How to increase your emotional intelligence as a leader, manage conflict, and how to increase your influence and authority.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Motivation
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Leadership And Management
Kategorie: Influencing

Stepping Up: Leading Others

KURS 319 Stunden4.3 (29 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • How to lead teams, coach and develop others, and build team culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Coaching
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Cross-Cultural Communication
Kategorie: Leadership And Management

Influencing the Organisation

KURS 422 Stunden4.7 (13 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Dozenten

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Kurse12.374 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

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Häufig gestellte Fragen