Queen Mary University of London
Spezialisierung Führung außerhalb der Box
Queen Mary University of London

Spezialisierung Führung außerhalb der Box

Werden Sie die Führungskraft, die Sie sein wollen. Bringen Sie sich in Ihrer Führungslaufbahn voran.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Dozenten: Dr Nigel Spencer

4.533 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.6

(69 Bewertungen)

Stufe Fortgeschritten

Empfohlene Erfahrung

2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Fortgeschritten

Empfohlene Erfahrung

2 Monate
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Was Sie lernen werden

  • Frameworks und Modelle zu verwenden, um Ihren aktuellen Arbeitskontext zu verstehen.

  • Die Bedeutung des Selbstbewusstseins einer Führungskraft.

  • Über die Verwaltung hinaus eine proaktive Haltung einnehmen, die Ihr Unternehmen voranbringt.

  • Wie Sie Ihren Chef führen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Unterscheiden Sie zwischen Führung und Management
  • Kategorie: Vertrauen aufbauen und coachen
  • Kategorie: Führen Sie Ihre Kollegen und gehen Sie mit Disruptoren um
  • Kategorie: Wie Sie den Trugschluss des Multitasking überwinden
  • Kategorie: Wie Sie persönlich widerstandsfähiger werden

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Queen Mary University of London.
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Erste Schritte in der Führungsrolle

KURS 124 Stunden4.6 (69 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Zu verstehen, was Führung bedeutet, wie man sich in dem Umfeld, in dem man führt, zurechtfindet und wie man seine Zeit als Führungskraft einteilt.

  • Identifizierung der wichtigsten Interessengruppen und ihrer relativen Bedeutung

  • Der Unterschied zwischen Managen und Führen und wie diese in der heutigen Berufswelt miteinander verschmelzen

  • Die Essenz der Glaubwürdigkeit

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Zeitmanagement
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Einflussnahme

Stepping Up: Bereiten Sie sich auf eine Führungsposition vor

KURS 218 Stunden4.9 (36 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie Ihre emotionale Intelligenz als Führungskraft steigern, Konflikte bewältigen und Ihren Einfluss und Ihre Autorität erhöhen können.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Motivation
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Einflussnahme

Stepping Up: Andere führen

KURS 319 Stunden4.4 (33 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Wie man Teams führt, andere coacht und entwickelt und eine Teamkultur aufbaut.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Coaching
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Team Management
Kategorie: Interkulturelle Kommunikation
Kategorie: Führung und Management

Einflussnahme auf die Organisation

KURS 422 Stunden4.8 (19 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Dozenten

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Kurse12.797 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen