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Tecnológico de Monterrey
Compétences que vous acquerrez: Développement commercial, Stratégie, Marketing, Communication d'entreprise, Développement des entreprises, Psychologie des affaires, Vente, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Communication, Communication Business, Stratégie et opérations, Économie comportementale
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Gestion des opérations, Psychologie des affaires, Gestion des performances, Psychologie des Affaires, L'innovation, Leadership et gestion, Recherche et conception, Économie comportementale, Résolution de problèmes, Innovation
- Statut : Gratuit
Yale University
Compétences que vous acquerrez: Finance, Business Analysis, Behavioral Economics, Probability & Statistics, General Statistics, Risk Management, Strategy, Business Psychology, Culture, Probability Distribution
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Gestion du changement, Stratégie, Marketing, Psychologie des affaires, Développement organisationnel, Influence, Influencer, Psychologie des Affaires, Stratégie et opérations, Gestion du Changement, Leadership et gestion, Économie comportementale, Résolution de problèmes
- Statut : Gratuit
Duke University
Compétences que vous acquerrez: Analyse des personnes, Prise de décision, Esprit Critique, Stratégie, Pensée critique, Psychologie des affaires, Finances, Gestion des investissements, Probabilités et statistiques, Psychologie des Affaires, Finance, Économie comportementale, Résolution de problèmes, Analyse des Personnes
IE Business School
Compétences que vous acquerrez: Market Research, Marketing, Behavioral Economics, General Statistics, Market Analysis, Process Analysis, Communication, Marketing Psychology, Negotiation, People Analysis
Tecnológico de Monterrey
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Développement commercial, Stratégie, Marketing, Communication d'entreprise, Développement des entreprises, Psychologie des affaires, Vente, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Communication, Stratégie et opérations, Leadership et gestion, Économie comportementale, Communication Business
Tecnológico de Monterrey
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Développement commercial, Stratégie, Marketing, Communication d'entreprise, Développement des entreprises, Psychologie des affaires, Vente, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Communication, Stratégie et opérations, Leadership et gestion, Économie comportementale, Communication Business
University of California, Davis
Compétences que vous acquerrez: Psychologie des affaires, La résilience, Résilience, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Adaptabilité, Développement professionnel
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Culture, Collaboration, Psychologie des affaires, Psychologie des Affaires, Communication, Leadership et gestion, Apprentissage humain, Apprentissage Humain
University of Colorado Boulder
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Psychologie des affaires, Gestion de projet, Project Management, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Leadership et gestion
Macquarie University
Compétences que vous acquerrez: Psychologie des affaires, Ressources humaines, La résilience, Résilience, L'esprit d'entreprise, Psychologie des Affaires, Développement professionnel
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur psychology .
- L'esprit d'entreprise: Tecnológico de Monterrey
- Innovation en matière de soins de santé: University of Pennsylvania
- Mercados financieros: Yale University
- Supprimer les obstacles au changement: University of Pennsylvania
- Finance comportementale: Duke University
- Investigación de mercados y comportamiento del consumidor: IE Business School
- Innovation et esprit d'entreprise: Tecnológico de Monterrey
- Diriger une entreprise familiale: Tecnológico de Monterrey
- Adaptabilité et résilience: University of California, Davis
- Le pouvoir de la culture d'équipe: University of Pennsylvania