This course describes the traits of Great Leaders who combine fierce resolve with personal humility. Indeed, they might be described more as “plow horses” as opposed to “show horses”. They see themselves as servants to the team and to the organization. They “hold the line” when faced with tough decisions and “do what must be done” when the time comes. Their leadership is based on solid ethical principles and they act with quiet, calm determination.
A Technical Leader's Qualities and Effectiveness
A Technical Leader's Qualities and Effectiveness
Ce cours fait partie de Spécialisation Principles of Leadership: Leading Technical Teams
Enseigné en Anglais
Instructeur : Daniel Moorer
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Cours
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Expérience recommandée
7 heures (approximativement)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez
Understand and apply the principles of establishing a vision for an organization.
Understand the value of collaboration in bringing a team together under one vision.
Understand why stakeholders are important to any leader's actions and how to manage them.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Negotiation
- Catégorie : Relationships
- Catégorie : Managing Stakeholders
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Resilience
Détails à connaître
Certificat partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours
Understand the value of vision, courage, and resilience as a leader.
Inclus
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Understand the value of positive outlook, responsibility, and collaboration as a leader.
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2 vidéos3 lectures2 sujets de discussion
To survive as a leader in today's workplace, it is necessary for the leader to have some proficiency in various specialties. These include negotiation, office politics, stakeholder management, and having a mentor. Each of these helps the leader to negotiate the environment in which they will find themselves.
Inclus
4 vidéos4 lectures1 évaluation par les pairs4 sujets de discussion
Instructeur
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Alfaisal University | KLD
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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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