Les grands dirigeants donnent l'exemple. Ils protègent les membres de leur équipe, les responsabilisent et les aident à s'améliorer et à se développer, tandis que les membres de l'équipe, à leur tour, aident l'organisation à s'améliorer et à se développer. En travaillant avec l'équipe, ils imaginent ce que l'organisation pourrait être et inspirent les autres pour les aider à mettre en œuvre la stratégie qui leur permettra d'y parvenir. Bien souvent, ils considèrent les membres de leur équipe davantage comme une famille que comme de simples connaissances professionnelles. Ce cours peut être suivi pour obtenir des crédits académiques dans le cadre du Master of Engineering in Engineering Management (ME-EM) de CU Boulder offert sur la plateforme Coursera. Le ME-EM est conçu pour aider les ingénieurs, les scientifiques et les professionnels techniques à accéder à des rôles de leadership et de gestion dans les secteurs de l'ingénierie et de la technique. Avec des admissions basées sur la performance et aucun processus de candidature, le ME-EM est idéal pour les personnes ayant un large éventail d'études de premier cycle et / ou d'expérience professionnelle. Pour en savoir plus sur le programme ME-EM, consultez le site https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder.