Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Meilleures pratiques en matière d'entretien

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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Meilleures pratiques en matière d'entretien

Laura Stoker

Instructeur : Laura Stoker

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
3.8

(15 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 heures pour terminer
3 semaines à 1 heure par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Intermédiaire

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3 semaines à 1 heure par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Comment créer un profil clair avec les compétences et les attentes en matière de performances requises pour pourvoir le poste vacant avec les meilleurs éléments possibles.

  • Apprenez à être un partenaire efficace et cohérent avec votre équipe de recrutement.

  • Comment constituer une équipe d'entretien en sélectionnant et en préparant les bonnes personnes ; ensuite, déterminer quelles compétences doivent être évaluées par qui.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Une intégration efficace
  • Catégorie : Présélection des candidats
  • Catégorie : Recrutement
  • Catégorie : entretien
  • Catégorie : Curriculum vitae

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation Guide de l'embauche moderne à l'usage des managers par AIRS®
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Obtenez un certificat professionnel

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Il y a 4 modules dans ce cours

Aujourd'hui, les équipes chargées du recrutement doivent mettre en œuvre des stratégies bien pensées pour trouver et attirer les talents nécessaires à la réussite de l'organisation. Ce cours se concentre sur la plus subjective de ces étapes - la sélection des candidats - et sur la technique d'évaluation la plus importante : l'entretien.

Inclus

4 vidéos2 lectures1 devoir

Pour être un partenaire efficace de votre équipe de recrutement, la cohérence est essentielle. Cette section examine les meilleures pratiques et les outils à ajouter à votre liste de contrôle des choses à faire lorsque vous travaillez avec votre recruteur ou votre partenaire commercial des ressources humaines.

Inclus

3 vidéos1 lecture1 devoir

Pour mener à bien des entretiens, il est impératif de se préparer. Dans ce module, vous trouverez des conseils pour l'examen des CV, des compétences essentielles pour les entretiens et une liste de questions à poser et à éviter.

Inclus

4 vidéos3 lectures1 devoir

Lorsque les entretiens sont terminés, le pouvoir passe au candidat qui reçoit l'offre. Afin d'éviter une offre refusée, il est impératif de maintenir une expérience positive pour chaque candidat. Examinons la phase postérieure à l'entretien et les nombreuses occasions qu'elle offre d'impressionner le candidat.

Inclus

4 vidéos1 devoir1 évaluation par les pairs

Instructeur

Laura Stoker
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
5 Cours2 161 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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EI
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Révisé le 16 août 2023

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