University of Michigan
Data Collection: Online, Telephone and Face-to-face

Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.

University of Michigan

Data Collection: Online, Telephone and Face-to-face

14 460 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.6

(335 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
Env. 21 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.6

(335 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
Env. 21 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours

Ce que vous apprendrez

  • Appricate and compare the pros and cons of self-administered modes and interviews

  • Explore the emerging modes and data sources such as mobile web surveys and social media data

  • Understand the key concepts about survey data collection methods

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Survey Design
  • Catégorie : Data Collection

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Évaluations

5 quizzes

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation Survey Data Collection and Analytics
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
Emplacement réservé
Emplacement réservé

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance

Emplacement réservé

Il y a 4 modules dans ce cours

In this lesson, you will be introduced to some key concepts about survey data collection methods that we will rely on throughout the course. By the end of this lesson, you should be well acquainted with the major sources of survey error and how these are affected -- usually in the form of tradeoffs -- by the particular mode used to administer questions and capture responses.

Inclus

12 vidéos5 lectures1 quiz1 sujet de discussion

This second lesson focuses on modes in which survey respondents self-administer questions and provide their responses directly to researchers. By the end of Lesson 2, you will understand the pros and cons of self-administered modes from the TSE perspective.

Inclus

9 vidéos3 lectures1 quiz1 sujet de discussion

In this lesson, we explore the various roles interviewers take on beside asking questions and collecting answers, as well as some of the different approaches to interviewing that have been proposed and how they affect the accuracy of responses. By the end of Lesson 3, you will appreciate the benefits and costs of collecting data in interviews and will be able to contrast them with the costs and benefits of self-administration.

Inclus

9 vidéos3 lectures1 quiz1 sujet de discussion

In this lesson, we focus on some new data collection modes such as mobile web surveys and SMS text interviews, as well as alternative data sources such as sensor data, administrative data, and social media. By the end of this lesson, you will have a sense of the issues to which survey methodologists and survey researchers are devoting much of their attention these days. You will be able to weigh the pros and cons of these new methods and data sources.

Inclus

12 vidéos5 lectures2 quizzes1 sujet de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.7 (39 évaluations)
Frederick Conrad, Ph.D.
University of Michigan
4 Cours45 843 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Psychology

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

Affichage de 3 sur 335

4.6

335 avis

  • 5 stars

    72,23 %

  • 4 stars

    20,89 %

  • 3 stars

    5,37 %

  • 2 stars

    0,59 %

  • 1 star

    0,89 %

EA
4

Révisé le 14 sept. 2020

EO
5

Révisé le 29 juin 2017

GS
5

Révisé le 20 juin 2016

Emplacement réservé

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

Foire Aux Questions