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Évaluation & Mesure d'Impact Social
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Thierry Sibieude

Instructeur : Thierry Sibieude

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D’où vient la notion d’évaluation d’impact social et comment la définit-on? Quels sont ses principaux acteurs? Pourquoi mesurer son impact social quand on est une entreprises sociale, une association ou un financeur? Quels en sont les éléments constitutifs pour les praticiens? Telles sont les questions auxquelles nous répondrons dans ce premier épisode.

Inclus

14 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Nous allons dans cet épisode aborder la question du choix des méthodes et des outils nécessaires à la démarche de mesure d’impact social. Quels sont les principales méthodes et outils utilisés pour l’évaluation d’impact social? Comment les choisir, et avec qui? Comment choisir ses indicateurs de mesure? Telles sont les questions auxquelles nous répondrons dans ce second épisode.

Inclus

13 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Nous allons dans cet épisode aborder la question de la mise en place de la mesure d’impact social: Comment la communiquer aux collaborateurs? Comment organiser la collecte de données? Est-il pertinent d’adapter ses opérations pour mettre en oeuvre une démarche d’évaluation d’impact social? Quelles sont les ressources financières et RH nécessaires pour réaliser cette démarche?

Inclus

15 vidéos4 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Nous allons dans cet épisode aborder la question de l’utilisation de l’évaluation de l’impact social. Comment valoriser et exploiter une mesure par monétarisation telle que le SROI? Quelles sont les utilisations les plus pertinentes de l’évaluation d’impact social? Comment exploiter les résultats pour faire évoluer les pratiques au sein d’une organisation ou plus largement de la société?

Inclus

15 vidéos5 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.7 (18 évaluations)
Thierry Sibieude
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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