Ce cours se concentre sur les facteurs impliqués dans l'adoption d'une innovation - caractéristiques, organisations, pays d'origine, aspects cognitifs, normatifs et affectifs, agents de changement. En utilisant des innovations réelles dans le domaine de la santé, vous évaluerez ce qui influe sur leur adaptabilité à de nouveaux contextes, comment les caractéristiques organisationnelles et humaines affectent l'adoption, dans quelle mesure la diffusion d'une innovation est influencée par des préjugés inconscients. Vous examinerez également le processus d'adoption d'une innovation dans un cadre clinique et vous comprendrez pourquoi il est si important de savoir qui sont vos "agents de changement". Comme vous l'avez commencé dans le deuxième cours de cette spécialisation, Healthcare Entrepreneurship : Taking Ideas to Market, vous reviendrez sur la technique du pitching, en explorant pourquoi et comment adapter les pitchs en fonction de votre public.
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L'innovation dans les soins de santé : A quoi ressemble le succès et comment l'atteindre ?
Ce cours fait partie de Spécialisation Innovations en matière de santé mondiale
Instructeur : Dr Matthew Harris
4 111 déjà inscrits
Inclus avec 
(65 avis)
Ce que vous apprendrez
Examinez les facteurs clés qui influencent l'adoption et l'extension de différentes innovations en matière de soins de santé, afin de déterminer ce qu'est la réussite.
Analyser comment la structure, la culture et les ressources de l'organisation jouent un rôle clé dans l'adoption en fonction des contextes organisationnels.
Examiner comment les aspects cognitifs, normatifs et affectifs peuvent influencer la perception de l'attrait et de l'évolutivité d'une innovation.
Appliquer des techniques de persuasion pour communiquer avec les publics impliqués dans le processus de diffusion et d'adoption de l'innovation.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Évolutivité
- Catégorie : Techniques de persuasion
- Catégorie : Adoption
- Catégorie : Innovation
- Catégorie : Santé publique
Détails à connaître
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4 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours
Vous apprendrez quelles sont les principales caractéristiques d'une innovation qui influent sur son adoption et vous les évaluerez en vous appuyant sur deux innovations réelles (la chirurgie robotique et les agents de santé communautaires au Brésil)
Inclus
4 vidéos10 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs3 sujets de discussion5 plugins
Vous découvrirez les caractéristiques d'une organisation ainsi que les caractéristiques humaines qui influencent l'adoption d'une innovation.
Inclus
2 vidéos4 lectures1 devoir4 sujets de discussion
Vous découvrirez les effets du pays d'origine et comment les aspects cognitifs, normatifs et affectifs peuvent affecter la diffusion d'une innovation, y compris les préjugés inconscients.
Inclus
1 vidéo5 lectures1 devoir3 sujets de discussion1 plugin
Vous découvrirez le processus d'adoption d'une innovation dans un cadre clinique, y compris l'identification des agents de changement et la manière dont vous adapteriez une présentation en fonction de votre public.
Inclus
3 vidéos1 lecture1 devoir2 sujets de discussion1 plugin
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Santé publique
Northeastern University
Préparer un diplôme
Le fait de suivre ce cours proposé par Imperial College London vous donnera un aperçu des enseignants ainsi que des sujets et contenus dans un programme diplômant connexe, ce qui peut vous aider à déterminer si le sujet ou l’université vous convient.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
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65 avis
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