Implementar procesos de innovación corporativa hace que las organizaciones consigan enfrentar más fácilmente los desafíos del mercado y respondan de forma ágil y estructurada a las necesidades de sus usuarios, obteniendo así resultados diferentes, valiosos y transformadores, que logran dinamizarlas y darles sostenibilidad.
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
(51 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
7 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 6 modules dans ce cours
Las empresas que se rehúsan a innovar tienden a desaparecer, aunque tengan un gran número de clientes y las finanzas más estables. Implementar procesos de innovación corporativa hace que las organizaciones consigan enfrentar más fácilmente los desafíos del mercado y respondan de una forma más ágil y estructurada a las necesidades de sus usuarios, obteniendo así resultados diferentes, valiosos y transformadores, que logran dinamizarlas. Este Bit te introducirá en el maravilloso mundo de la innovación en las organizaciones.
Inclus
4 vidéos9 lectures1 devoir2 sujets de discussion
Las empresas innovadoras tienen en común cinco características: poseen un propósito claro, una estrategia que incentiva el aprendizaje y la experimentación, una estructura ágil y flexible, un talento diverso y una cultura en la que prima el diálogo. ¿Cómo lograr que tu empresa se convierta en una de ellas? Descúbrelo en este Bit.
Inclus
5 vidéos8 lectures1 devoir
No hay conferencia de negocios en la que no se hable de innovación disruptiva, pero ¿sabemos verdaderamente qué es? ¿Realmente, es tan “disruptivo” todo lo que se nos presenta como tal? ¿Será cierto que es el mejor tipo de innovación que podemos aplicar en nuestras empresas? Prepárate para responder en este Bit estas y otras dudas muy comunes sobre este tipo de innovación.
Inclus
6 vidéos11 lectures1 devoir2 sujets de discussion
Te invitamos a conocer la teoría del Job to be done, propuesta por el profesor Clayton Christensen de la Escuela de Negocios de Harvard, que pone al descubierto el verdadero porqué del éxito en el mercado de un producto o servicio. ¿Quieres saber cuál es? ¡Descúbrela en este Bit!
Inclus
6 vidéos7 lectures1 devoir2 sujets de discussion
Son muchas las personas y las organizaciones que hablan de innovación, pero ¿cuántas realmente la implementan como una herramienta que potencia su estrategia? Conocer los diferentes tipos de innovación y aprender a gestionar procesos de cambio te ayudará a usar la innovación de forma verdaderamente estratégica. Este es el primero de dos Bits que dedicaremos a enseñarte cómo liderar procesos de innovación y transformación corporativa.
Inclus
7 vidéos5 lectures1 devoir
Los procesos de innovación y cambio son necesarios en todas las empresas; no obstante, su implementación puede traer consigo algunas dificultades relacionadas con las personas, la cultura, la estructura, la estrategia y los procesos. Por ello es de vital importancia contar con herramientas que orienten la toma de decisiones sobre los proyectos de expansión y crecimiento estratégico al interior de las compañías, así como con claridad respecto a cuáles son los factores que condicionan el éxito o fracaso de estos proyectos. De todo eso trata este Bit.
Inclus
6 vidéos9 lectures2 devoirs
Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Business Essentials
Universidad Austral
Coursera Project Network
Universidad de Palermo
Universidad Tecnológica Centroamericana
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 51
51 avis
- 5 stars
84,31 %
- 4 stars
11,76 %
- 3 stars
3,92 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
0 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
You will be eligible for a full refund until two weeks after your payment date, or (for courses that have just launched) until two weeks after the first session of the course begins, whichever is later. You cannot receive a refund once you’ve earned a Course Certificate, even if you complete the course within the two-week refund period. See our full refund policy.