University of California, Davis
Introduction aux équipes multinationales et interculturelles
University of California, Davis

Introduction aux équipes multinationales et interculturelles

Daniel Student
Dr. Cleveland Justis

Instructeurs : Daniel Student

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Inclus avec Coursera Plus

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4.7

(21 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

14 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Expliquez le concept de culture, comment il affecte votre approche du travail, et les opportunités et défis des équipes multinationales et interculturelles.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Culture
  • Catégorie : Biais
  • Catégorie : Les équipes
  • Catégorie : Sensibilisation
  • Catégorie : multinationale

Détails à connaître

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Évaluations

6 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Gestion des équipes multinationales et interculturelles
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  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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Il y a 4 modules dans ce cours

Dans ce module, vous serez en mesure de définir la culture et d'identifier votre propre culture. Vous serez en mesure de montrer comment votre culture se manifeste différemment selon le contexte dans lequel vous vous trouvez. Vous serez en mesure de discuter des pratiques culturelles et de la manière dont ces pratiques peuvent être perçues. Vous serez en mesure de discuter de la place de la culture dans votre organisation et d'illustrer l'impact qu'elle peut avoir sur une organisation.

Inclus

8 vidéos10 lectures1 devoir8 sujets de discussion

Dans ce module, vous serez en mesure de définir le rôle d'une équipe au sein de diverses cultures et d'identifier les opportunités et les défis d'une telle équipe. Vous serez en mesure d'analyser l'importance des équipes et de définir les différents traits de personnalité qui se manifestent dans les équipes. Vous serez en mesure d'expliquer comment l'effet Hawthorne et les besoins hiérarchiques de Maslow jouent un rôle dans les équipes et de discuter du rôle de la diversité sur une équipe.

Inclus

7 vidéos1 lecture2 devoirs7 sujets de discussion

Dans ce module, vous examinerez des cas d'utilisation d'équipes réelles et serez en mesure d'analyser comment différentes cultures définissent un bon travail d'équipe. Vous serez en mesure de décrire à quoi ressemble une équipe multinationale et interculturelle qui fonctionne bien et de reconnaître les opportunités et les pièges d'une équipe multinationale et interculturelle. Vous serez en mesure de définir les concepts de temps linéaire et de temps flexible, ainsi que de contexte élevé et de contexte faible en ce qui concerne la culture.

Inclus

4 vidéos1 lecture1 devoir9 sujets de discussion

Dans ce module, vous serez en mesure d'identifier les parties prenantes de votre équipe multinationale et interculturelle et d'expliquer pourquoi vous avez besoin de compétences en matière d'équipe multinationale et interculturelle au sein de votre équipe. Vous serez en mesure de discuter des raisons pour lesquelles la communication est essentielle à la réussite d'une équipe multinationale et interculturelle et d'identifier comment la technologie est l'avenir des équipes. Vous serez en mesure de définir les qualités d'un leader interculturel performant et de mettre en pratique trois outils pour améliorer les équipes multinationales et interculturelles.

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Instructeurs

Daniel Student
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