Travaillez-vous (ou souhaitez-vous travailler) au sein d'une équipe multinationale ? Voulez-vous devenir manager ou améliorer votre style de management actuel pour obtenir de meilleurs résultats ? Vous ne savez pas si la culture a un impact sur votre capacité à communiquer et à collaborer ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce cours - et sa spécialisation associée - est fait pour vous ! Nous sommes entrés dans une ère où les équipes multinationales et interculturelles sont désormais la norme. Par conséquent, il est pratiquement impossible de faire des affaires sans interagir avec des personnes venant d'endroits éloignés de chez soi. Pour être un manager efficace, il faut comprendre les défis posés par la culture, savoir comment les relever et, surtout, les transformer en opportunités de réussite. Heureusement, ce n'est pas nouveau. Nous avons tous une culture qui nous est propre et nous avons tous fait partie d'une équipe composée de personnes différentes de nous. La vérité secrète est que cela a toujours été un outil essentiel. Nous avons la chance d'avoir aujourd'hui des incitants pour l'examiner et acquérir les compétences nécessaires pour l'utiliser. Alors, si vous êtes prêt à apprendre tout ce qu'il faut savoir pour devenir un manager plus efficace et plus apprécié des équipes multinationales, rejoignez-nous et remplissez votre boîte à outils interculturelle !
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Introduction aux équipes multinationales et interculturelles
Ce cours fait partie de Spécialisation Gestion des équipes multinationales et interculturelles
Instructeurs : Daniel Student
2 919 déjà inscrits
Inclus avec 
(18 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquez le concept de culture, comment il affecte votre approche du travail, et les opportunités et défis des équipes multinationales et interculturelles.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Culture
- Catégorie : Biais
- Catégorie : Les équipes
- Catégorie : Sensibilisation
- Catégorie : multinationale
Détails à connaître
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6 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours
Dans ce module, vous serez en mesure de définir la culture et d'identifier votre propre culture. Vous serez en mesure de montrer comment votre culture se manifeste différemment selon le contexte dans lequel vous vous trouvez. Vous serez en mesure de discuter des pratiques culturelles et de la manière dont ces pratiques peuvent être perçues. Vous serez en mesure de discuter de la place de la culture dans votre organisation et d'illustrer l'impact qu'elle peut avoir sur une organisation.
Inclus
8 vidéos10 lectures1 devoir8 sujets de discussion
Dans ce module, vous serez en mesure de définir le rôle d'une équipe au sein de diverses cultures et d'identifier les opportunités et les défis d'une telle équipe. Vous serez en mesure d'analyser l'importance des équipes et de définir les différents traits de personnalité qui se manifestent dans les équipes. Vous serez en mesure d'expliquer comment l'effet Hawthorne et les besoins hiérarchiques de Maslow jouent un rôle dans les équipes et de discuter du rôle de la diversité sur une équipe.
Inclus
7 vidéos1 lecture2 devoirs7 sujets de discussion
Dans ce module, vous examinerez des cas d'utilisation d'équipes réelles et serez en mesure d'analyser comment différentes cultures définissent un bon travail d'équipe. Vous serez en mesure de décrire à quoi ressemble une équipe multinationale et interculturelle qui fonctionne bien et de reconnaître les opportunités et les pièges d'une équipe multinationale et interculturelle. Vous serez en mesure de définir les concepts de temps linéaire et de temps flexible, ainsi que de contexte élevé et de contexte faible en ce qui concerne la culture.
Inclus
4 vidéos1 lecture1 devoir9 sujets de discussion
Dans ce module, vous serez en mesure d'identifier les parties prenantes de votre équipe multinationale et interculturelle et d'expliquer pourquoi vous avez besoin de compétences en matière d'équipe multinationale et interculturelle au sein de votre équipe. Vous serez en mesure de discuter des raisons pour lesquelles la communication est essentielle à la réussite d'une équipe multinationale et interculturelle et d'identifier comment la technologie est l'avenir des équipes. Vous serez en mesure de définir les qualités d'un leader interculturel performant et de mettre en pratique trois outils pour améliorer les équipes multinationales et interculturelles.
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