Fundação Instituto de Administração
Introdução ao Workforce Management

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Introdução ao Workforce Management

Paula Suda

Instructeur : Paula Suda

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

22 heures pour terminer
3 semaines à 7 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : RH estratégico
  • Catégorie : RH orientado a dados
  • Catégorie : análise de dados
  • Catégorie : Organização data-driven

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Évaluations

20 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Análise de Dados para Workforce Management
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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 4 modules dans ce cours

Neste módulo introdutório, serão apresentados os principais conceitos de WFM e será proposta uma metodologia prática de trabalho.

Inclus

5 vidéos9 lectures5 devoirs

Compreender os aspectos de tecnologia, evolução e de trabalho e estratégias de RH, pode ajudá-lo a entender a realidade de muitas empresas e refletir sobre quais estratégias são mais adequadas para o contexto de cada organização.

Inclus

4 vidéos8 lectures5 devoirs

Um bom diagnóstico aumenta as chances de se direcionar os esforços para os pontos mais críticos no gerenciamento de pessoas Durante esse módulo, serão discutidos assuntos como: tecnologia, dados e habilidades analíticas.

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4 vidéos10 lectures5 devoirs

Existem diversos estudos que debatem as experiências de empresas na adoção de WFM. Durante esse módulo vamos discutir sobre aspectos como: boas práticas em WFM, RH Ágil, RH orientado a dado e o futuro do trabalho.

Inclus

4 vidéos8 lectures5 devoirs

Instructeur

Paula Suda
Fundação Instituto de Administração
2 Cours902 apprenants

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