University of Colorado Boulder
Se diriger soi-même avec la connaissance de soi

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University of Colorado Boulder

Se diriger soi-même avec la connaissance de soi

Ron Duren Jr.

Instructeur : Ron Duren Jr.

4 729 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

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Ce que vous apprendrez

  • Décrivez l'importance de la conscience de soi et créez un plan pour la pratiquer et en faire une habitude.

  • Décrire le fonctionnement de la théorie du changement intentionnel et la manière dont une mise en œuvre efficace de cette théorie peut entraîner un changement de comportement

  • Comprendre les facteurs qui façonnent et influencent notre vision du monde et la manière dont nous réagissons

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Identité personnelle
  • Catégorie : Biais cognitifs
  • Catégorie : Énergie personnelle
  • Catégorie : Points forts
  • Catégorie : Sensibilisation

Détails à connaître

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Évaluations

6 quizzes

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Principes de leadership : Se diriger soi-même
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 5 modules dans ce cours

La prise de conscience, la partie la plus importante de ce cours, est abordée au cours de la semaine 1. Nous jetterons les bases d'une connaissance plus intime de nous-mêmes. Avant de pouvoir mieux nous diriger, nous devons d'abord apprendre à être curieux et à prêter attention à nos motivations et à notre comportement. Nous pouvons commencer à développer des habitudes de connaissance de soi en nous demandant pourquoi nous agissons comme nous le faisons dans certaines situations. Nous y parvenons grâce à la conscience de soi, à la conscience situationnelle et à la conscience sociale.

Inclus

5 vidéos19 lectures2 quizzes1 sujet de discussion

Au cours de la deuxième semaine, nous poursuivons le travail que nous avons effectué sur la conscience et le soi, pour passer aux points forts et aux valeurs fondamentales. La recherche a montré qu'il est préférable de se concentrer sur ses points forts plutôt que sur ses faiblesses. Nous identifierons vos points forts, vos valeurs et vos super-pouvoirs et y consacrerons l'essentiel de notre attention. Les faiblesses seront abordées pour éviter qu'elles ne deviennent un handicap, mais résistez à l'envie d'en faire une force.

Inclus

2 vidéos9 lectures1 quiz1 sujet de discussion

Au cours de la troisième semaine, nous examinerons différents modèles de "soi" Nous étudierons comment notre vision du "soi" façonne notre comportement. Avec l'aide de la théorie du changement intentionnel, nous explorerons trois versions du soi : idéale, réelle et souhaitée. Nous opposerons ensuite ces concepts au moi narratif et au moi futur. Une fois que nous aurons bien saisi notre sens du soi, nous créerons un "alter ego", qui est couramment utilisé par les personnes très performantes pour donner le meilleur d'elles-mêmes.

Inclus

3 vidéos19 lectures1 quiz1 sujet de discussion

Cette semaine, nous nous intéressons au temps et à l'énergie. Les deux sont importants, mais vous apprendrez que l'un d'entre eux l'est un peu plus. Souvent, ce n'est pas ce à quoi vous vous attendez. Cette idée change la donne. Outre la gestion du temps et de l'énergie, nous nous efforcerons de comprendre quand vous travaillez le mieux. Le timing est important. Une fois que nous le savons, nous pouvons planifier stratégiquement notre journée pour tirer parti des pics et des creux qui se produisent inévitablement.

Inclus

2 vidéos10 lectures1 quiz1 sujet de discussion

Notre dernière semaine de cours examine la façon dont nous voyons le monde et ce qui influence cette vision pour chaque individu. Les mécanismes qui déterminent notre vision du monde sont, entre autres, les modèles mentaux, les schémas et les biais cognitifs. En comprenant comment ces principes psychologiques fonctionnent et pourquoi, vous verrez le monde, et ceux avec qui nous interagissons, différemment.

Inclus

4 vidéos15 lectures1 quiz1 sujet de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.9 (11 évaluations)
Ron Duren Jr.
University of Colorado Boulder
6 Cours11 122 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Développement personnel

Préparer un diplôme

Ce site cours fait partie du (des) programme(s) diplômant(s) suivant(s) proposé(s) par University of Colorado Boulder. Si vous êtes admis et que vous vous inscrivez, les cours que vous avez suivis peuvent compter pour l'apprentissage de votre diplôme et vos progrès peuvent être transférés avec vous.¹

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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MD
5

Révisé le 4 mai 2023

FS
5

Révisé le 6 déc. 2023

JP
4

Révisé le 10 oct. 2023

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