Ce cours présente une vue d'ensemble des meilleures pratiques pour créer une formation efficace dans votre organisation. Vous apprendrez différentes méthodes d'identification des besoins en formation et d'organisation de la formation. Vous apprendrez également à évaluer l'efficacité des programmes de formation.
Apprentissage et développement
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Apprentissage et développement
Ce cours fait partie de HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel
Instructeurs : Brad Boyson
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4.8
(521 avis)
niveau Débutant
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96%
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Ce que vous apprendrez
Comment créer et dispenser des formations efficaces dans votre organisation ?
Comment évaluer les paramètres clés qui démontrent les résultats de la formation ?
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Méthodes d'apprentissage
- Catégorie : Une formation efficace
- Catégorie : Besoins en formation
- Catégorie : Modèles d'apprentissage
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
16 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise en Leadership et Management
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Il y a 4 modules dans ce cours
Cette semaine, vous découvrirez les cycles de vie professionnelle et vous apprendrez à structurer un plan de développement de carrière pour un employé. Vous apprendrez également à planifier la formation et le développement de votre organisation.
Inclus
16 vidéos4 lectures4 devoirs3 sujets de discussion
Au cours de la deuxième semaine, vous découvrirez les différents modèles d'apprentissage utilisés dans la conception pédagogique, notamment ADDIE, KSA, la taxonomie de Bloom et le modèle Kirkpatrick, et la manière dont ils s'appliquent aux efforts de formation d'une organisation. Vous découvrirez également les différents types de formation qui peuvent être utilisés et les meilleures situations pour les utiliser. Vous terminerez la semaine en vous familiarisant avec l'apprentissage des adultes et les styles d'apprentissage.
Inclus
17 vidéos2 lectures5 devoirs3 sujets de discussion
Cette semaine est consacrée aux différentes méthodes de formation et à la manière d'évaluer les résultats de ces formations pour en garantir l'efficacité. Vous apprendrez à adapter la formation et le développement en fonction des résultats de ces évaluations.
Inclus
17 vidéos4 lectures5 devoirs3 sujets de discussion
Cette semaine, vous apprendrez ce qu'est la conformité de la formation et la nécessité pour les employés de suivre une formation obligatoire. Vous mettrez également en pratique tout ce que vous avez appris dans ce cours en concevant une expérience de formation basée sur un scénario réel.
Inclus
5 vidéos4 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
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Avis des étudiants
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