HRCI
HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel

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HRCI

HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel

Lancez votre carrière dans les ressources humaines. Ce programme vous permettra d'acquérir des compétences très demandées pour faire carrière en tant qu'assistant en ressources humaines. Aucun diplôme ou expérience préalable n'est nécessaire.

Rachel Landers
Michelle Alvarado
Rhea Bautista

Instructeurs : Rachel Landers

70 953 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez une qualification professionnelle qui traduit votre expertise
4.8

(1,672 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

5 mois
à 6 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez une qualification professionnelle qui traduit votre expertise
4.8

(1,672 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

5 mois
à 6 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Expliquer les exigences et les techniques de recrutement et de fidélisation des talents au sein d'une organisation

  • Comprendre comment la gestion des performances et le retour d'information influencent les relations avec les employés dans une organisation

  • Évaluer les différents avantages de la rémunération globale et de la technologie pour une organisation

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Relations avec les employés
  • Catégorie : Développement de la formation
  • Catégorie : Gestion des performances
  • Catégorie : Recrutement
  • Catégorie : Stratégie de conformité

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé

Préparez-vous à une carrière en Ressources humaines

  • Recevez une formation professionnelle par HRCI
  • Faites preuve de votre compétence dans des projets de portefeuille
  • Obtenez un certificat reconnu par les employeurs auprès de HRCI
  • Qualifiez-vous pour des intitulés de postes recherchés : Spécialiste en ressources humaines, Associé en ressources humaines, Coordinateur des ressources humaines
Emplacement réservé
52 000 $US+
salaire médian aux États-Unis pour Ressources humaines
¹
91 000+
postes vacants aux États-Unis en Ressources humaines
¹

Après votre réussite, bénéficiez d’un accès exclusif à des ressources pour faire progresser votre carrière

  • Reprenez l'examen

    Améliorez votre CV et LinkedIn avec des commentaires personnalisés

  • Préparation à l'entretien

    Pratiquez vos compétences avec des outils interactifs et des simulations d'entretiens

  • Aide à la carrière

    Planifiez votre changement de carrière avec le guide de recherche d'emploi de Coursera

Emplacement réservé

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance

Emplacement réservé

Préparez-vous à l'examen de certification aPHR avec le certificat HRCI Human Resource Associate Professional

Emplacement réservé
Emplacement réservé

Certificat professionnel - 5 séries de cours

Acquisition de talents

COURS 117 heures4.8 (1,111 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Réaliser une analyse de poste et rédiger une description de poste

  • Élaborer une stratégie de recrutement des talents

  • Identifier et expliquer toutes les étapes du cycle de vie de l'acquisition des talents

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Continuité des activités
Catégorie : Engagement des employés
Catégorie : Relations avec les employés
Catégorie : Gestion des performances

Apprentissage et développement

COURS 215 heures4.8 (521 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comment créer et dispenser des formations efficaces dans votre organisation ?

  • Comment évaluer les paramètres clés qui démontrent les résultats de la formation ?

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Embarquement des employés
Catégorie : Analyse de l'emploi
Catégorie : Recrutement
Catégorie : l'entretien

Rémunération et avantages

COURS 319 heures4.7 (296 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Évaluer la stratégie de rémunération d'une organisation

  • Expliquer les différents types et options de prestations

  • Évaluer et sélectionner un système de rémunération adapté aux besoins d'une organisation

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Méthodes d'apprentissage
Catégorie : Une formation efficace
Catégorie : Besoins en formation
Catégorie : Modèles d'apprentissage

Relations avec les employés

COURS 422 heures4.7 (171 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Expliquer les concepts de gestion des performances pour tous les niveaux de salariés

  • Décrire les principes de conception organisationnelle et les stratégies d'efficacité

  • Évaluer les politiques relatives à la main-d'œuvre et aux employés d'une organisation

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Conformité juridique
Catégorie : Gestion des risques
Catégorie : Conformité en matière de sécurité
Catégorie : Mise en œuvre de la conformité
Catégorie : Stratégie de conformité

Conformité et gestion des risques

COURS 518 heures4.7 (187 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Expliquer, mettre en œuvre et appliquer la conformité pour une organisation

  • Expliquer et identifier les principales activités opérationnelles qui nécessitent des politiques et des procédures formelles de gestion des risques

  • Expliquer et identifier les lois clés et les exigences procédurales nécessaires à la mise en conformité

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Types de prestations
Catégorie : Stratégie de rémunération
Catégorie : Systèmes de rémunération
Catégorie : Récompenses totales

Instructeurs

Rachel Landers
HRCI
2 Cours35 172 apprenants
Michelle Alvarado
HRCI
3 Cours80 650 apprenants

Offert par

HRCI

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Emplacement réservé

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Foire Aux Questions

¹Rapport de Lightcast™ sur les offres d'emploi, États-Unis, 01/07/2022-30/06/2023. ²Basé sur les réponses à une enquête effectuée auprès des diplômés du programme, États-Unis, 2021.