Fundação Instituto de Administração
Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão

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Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão

Ce cours fait partie de Spécialisation Equidade de Gênero

Lina Nakata

Instructeur : Lina Nakata

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4.7

(19 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

32 heures pour terminer
3 semaines à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Representatividade feminina na liderança
  • Catégorie : Impedimentos para a carreira da mulher
  • Catégorie : Teto de vidro

Détails à connaître

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Évaluations

28 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 4 modules dans ce cours

As mulheres são minoria nas lideranças corporativas em grande parte do mundo e, dado este cenário, torna-se relevante informar sobre esse status na sociedade e nas organizações, assim como inferir sobre as competências que as mulheres agregam ao participar mais ativamente das decisões estratégicas.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

O objetivo deste módulo é ilustrar os principais fenômenos enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo: assédio moral, assédio sexual, mansplaining, manterrupting, bropriating, por exemplo, com a finalidade de esclarecer as dificuldades implícitas que, muitas vezes, impedem os avanços das mulheres nas organizações

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

Neste módulo, propõe-se interpretar por que as mulheres dificilmente ascendem aos principais cargos estratégicos de uma organização. Alguns dizem ser por vontade própria, enquanto outros alegam os fenômenos do glass ceiling e glass cliff. O crescimento das mulheres, muitas vezes, é impedido por fatores implícitos e pouco discutidos nas organizações.

Inclus

6 vidéos12 lectures7 devoirs

Com uma abordagem mais prática, a proposta deste módulo é destacar e discutir as iniciativas que as organizações têm desenvolvido para atingir a equidade de gênero no seu ambiente de trabalho, à medida que criam e melhoram ações, práticas e políticas de gênero.

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6 vidéos12 lectures7 devoirs

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
5.0 (6 évaluations)
Lina Nakata
Fundação Instituto de Administração
5 Cours1 051 apprenants

Offert par

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Felipe M.
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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Avis des étudiants

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GS
5

Révisé le 10 juil. 2024

MT
5

Révisé le 16 oct. 2022

VB
5

Révisé le 5 mai 2023

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