University of Michigan

Inspirer et motiver les individus

Maxim Sytch, Ph.D.

Instructeur : Maxim Sytch, Ph.D.

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Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8

(5,703 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
Planning flexible
Env. 14 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Apprenez à créer une vision commune pour votre équipe et à la communiquer efficacement à vos coéquipiers.

  • Comprendre les besoins les plus importants et les moteurs de la performance dans les différentes cultures.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : fixation d'objectifs
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Développement du leadership

Détails à connaître

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Diriger des personnes et des équipes
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

Chaque équipe a besoin d'une vision composée d'un objectif commun, de valeurs fondamentales et d'objectifs ambitieux. En tant que chef d'équipe, il vous incombe de créer et de communiquer cette vision. Dans ce module, vous apprendrez à devenir un leader visionnaire.

Inclus

18 vidéos10 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

En tant que dirigeant, l'un de vos rôles les plus importants consiste à fixer des objectifs et des attentes clairs. Dans ce module, vous apprendrez ce qu'est un objectif efficace, comment rendre les objectifs significatifs et motivants, et quels sont les risques de fixer des objectifs trop ambitieux ou trop spécifiques.

Inclus

8 vidéos4 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Pour diriger des personnes, vous devez comprendre ce qui les motive à agir et à contribuer à l'équipe. Dans ce module, vous découvrirez les besoins fondamentaux qui déterminent le comportement humain et apprendrez à tirer parti de ces besoins pour renforcer la motivation au sein de votre équipe.

Inclus

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L'un des problèmes les plus courants dans les organisations est que les récompenses ne sont pas alignées sur le comportement souhaité. Un autre problème courant est l'inefficacité du retour d'information sur les performances. Dans ce module, vous apprendrez à aligner les récompenses sur le comportement et à fournir un retour d'information efficace pour stimuler les performances de votre équipe.

Inclus

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Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.8 (919 évaluations)
Maxim Sytch, Ph.D.
University of Michigan
15 Cours538 603 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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5 703 avis

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HM
5

Révisé le 20 sept. 2020

DD
5

Révisé le 23 oct. 2020

VN
5

Révisé le 14 juin 2020

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