University of Michigan
Spécialisation Diriger des personnes et des équipes
University of Michigan

Spécialisation Diriger des personnes et des équipes

Diriger efficacement. Apprenez des techniques de gestion éprouvées en seulement quatre cours.

Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.
Cheri Alexander

Instructeurs : Scott DeRue, Ph.D.

154 205 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(6,519 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
1 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Créer et communiquer votre vision en tant que leader

  • Gérer les talents pour améliorer les performances, le développement et la fidélisation des employés

  • Utiliser le modèle de leadership du Michigan pour définir les objectifs de l'organisation

  • Créer une charte d'équipe de haute qualité qui améliore les performances de l'équipe

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion des talents
  • Catégorie : Objectifs et récompenses
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Motiver les employés
  • Catégorie : Alignement de la vision

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Michigan
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Spécialisation - 5 séries de cours

Inspirer et motiver les individus

COURS 114 heures4.8 (5,703 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Apprenez à créer une vision commune pour votre équipe et à la communiquer efficacement à vos coéquipiers.

  • Comprendre les besoins les plus importants et les moteurs de la performance dans les différentes cultures.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Dynamique du leadership
Catégorie : Leadership
Catégorie : Gestion
Catégorie : Gestion d'équipe

Gestion des Talents

COURS 212 heures4.6 (2,381 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Apprenez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents.

  • Apprenez les approches clés pour mesurer les performances et évaluer vos employés.

  • Comprendre le cycle de gestion des talents et la création d'un solide vivier de talents.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Embarquement
Catégorie : Gestion des talents
Catégorie : Coaching
Catégorie : Recrutement

Influencer les gens

COURS 310 heures4.8 (4,022 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Acquérir des tactiques d'influence pour devenir plus persuasif et influent dans vos relations avec vos supérieurs, vos pairs et même vos subordonnés.

  • Établissez et entretenez des relations de qualité afin de maximiser votre pouvoir informel et votre capacité à influencer les autres.

  • Distinguez l'influence de la manipulation.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : fixation d'objectifs
Catégorie : Communication
Catégorie : Leadership
Catégorie : Développement du leadership

Diriger des équipes

COURS 410 heures4.8 (2,258 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Apprenez à constituer votre équipe et à améliorer le travail d'équipe et la collaboration.

  • Établir les rôles, construire les structures et gérer la prise de décision.

  • Gérer les processus critiques de l'équipe tels que la résolution des conflits.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
Catégorie : Leadership
Catégorie : Gestion
Catégorie : Coaching
Catégorie : Gestion d'équipe

Diriger des personnes et des équipes Capstone

COURS 52 heures4.8 (505 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Utilisez le contenu de la spécialisation pour démontrer votre connaissance des compétences clés en matière de leadership.

  • Comprendre comment vous aborderiez une variété de défis de leadership au travail, compte tenu de vos connaissances, de votre expertise et de votre expérience professionnelle antérieure.

  • Préparez-vous aux futurs entretiens d'embauche et de promotion en mettant en valeur vos compétences et votre expérience en matière de leadership.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Gestion
Catégorie : Compétences sociales
Catégorie : Marketing d'influence

Instructeurs

Scott DeRue, Ph.D.
University of Michigan
11 Cours151 315 apprenants
Maxim Sytch, Ph.D.
University of Michigan
15 Cours538 518 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
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Chaitanya A.
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