Comment pouvons-nous organiser les soins de manière à optimiser l'expérience, la qualité et les coûts ? Quel type de gouvernance est nécessaire ? Et comment les organisations de soins de santé doivent-elles collaborer ? Ces questions sont au cœur de ce cours. Pour y répondre, nous partons de la reconnaissance de l'impact de trois changements mondiaux cruciaux dans la gouvernance des soins de santé : 1) le passage de la guérison à la santé de la population, 2) l'attention accrue portée aux déterminants sociaux de la santé, et 3) l'implication plus forte des organisations de santé non gouvernementales dans les réseaux de prestation de services.
Santé de la population : Gouvernance
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4.3
(26 avis)
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
12 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Vous serez en mesure de participer au débat public sur les systèmes de gouvernance des soins de santé.
Comprendre l'importance des organisations dans la gouvernance des soins de santé et leurs principales caractéristiques.
Comprendre l'environnement dans lequel les organisations de soins de santé opèrent.
Reconnaître l'évolution du rôle des professionnels de la santé en raison des innovations technologiques.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Analyse des réseaux sociaux
- Catégorie : Gouvernance et gestion de la santé
- Catégorie : Santé en ligne
- Catégorie : Gouvernance à plusieurs niveaux
- Catégorie : La bureaucratie au niveau de la rue
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
13 devoirs
Enseigné en Anglais
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Il y a 5 modules dans ce cours
Bienvenue au cours Santé des populations : Gouvernance ! Dans ce module, vous découvrirez le champ d'application de ce cours et vous apprendrez comment réussir à étudier en ligne.
Inclus
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Nous commencerons ce cours par une vue d'ensemble des soins de santé : la perspective du système de santé dans son ensemble. Vous découvrirez les différents systèmes qui existent dans le monde, leur évolution et les performances de votre pays par rapport aux autres pays du monde.
Inclus
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Dans ce module, nous passerons d'une vision systémique à des organisations individuelles : comment les organisations de soins de santé sont-elles gérées et, en particulier, comment pouvons-nous évaluer leur performance ? Vous apprendrez à répondre à ces questions à l'aide des théories de la gouvernance et de l'organisation.
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Nous avons vu la perspective systémique et la perspective individuelle de la gouvernance des soins de santé. Dans ce module, nous nous intéressons à des réseaux entiers, c'est-à-dire à la somme de toutes les collaborations entre les services de santé et d'autres collaborations qui visent conjointement à améliorer les services de santé. Vous apprendrez à analyser et à gérer ces réseaux en utilisant les compétences d'analyse des parties prenantes et des réseaux sociaux.
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Dans ce dernier module, nous adopterons le point de vue des professionnels de la santé. Qu'est-ce qui caractérise leur travail et comment font-ils face aux tâches souvent stressantes qu'ils doivent accomplir ? Et comment leur travail évolue-t-il ? Vous apprendrez ce qui rend le travail des professionnels de la santé difficile et comment ils font face à ces défis de manière stratégique.
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Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Northeastern University
Rutgers the State University of New Jersey
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Johns Hopkins University
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Felipe M.
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