Power Onboarding fournit des outils pratiques et faciles à utiliser pour guider une personne en transition vers un nouvel emploi. Les étudiants prépareront un plan d'intégration personnel réalisable qui leur permettra de réussir dans leur nouveau rôle. Des recherches ont montré qu'un plan d'intégration activement suivi permet à un individu d'atteindre la compétence dans un nouveau poste jusqu'à 30 % plus rapidement que le manager de transition typique. Dans ce cours, les étudiants développeront leur propre plan d'intégration, ce qui leur permettra de contribuer plus rapidement et d'être éligibles à une promotion plus tôt. Dans ce nouveau format révisé, les apprenants peuvent compléter le cours en 7 heures maximum, avec environ 2 heures consacrées à la création d'un plan d'intégration personnalisé. Nous avons suggéré un calendrier de 4 semaines pour vous aider à rester sur la bonne voie, mais nous reconnaissons que tout le monde a des styles d'apprentissage différents, nous avons donc ajouté de la flexibilité afin que vous puissiez compléter l'ensemble du cours en une ou deux séances. Ce cours a bénéficié énormément de la rétroaction et des conseils que nous avons reçus depuis le lancement à l'automne 2014. Une enquête récente montre que : 1) 67% des participants sont très susceptibles de recommander le cours à un ami, les 33% restants étant plutôt susceptibles 2) 80% des participants ont trouvé la charge de travail identique ou inférieure à ce à quoi ils s'attendaient.
L'embarquement de puissance
Enseigné en Anglais
Certains éléments de contenu peuvent ne pas être traduits
5 941 déjà inscrits
(37 avis)
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
6 quizzes
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 4 modules dans ce cours
Bienvenue à Power Onboarding ! Cette semaine, nous allons passer en revue la structure générale de ce cours et explorer comment un plan d'intégration personnel peut vous aider à démarrer votre carrière d'une manière extraordinaire. Quel que soit le temps dont vous disposez, suivre ce processus de planification vous rapportera des dividendes importants.
Inclus
5 vidéos9 lectures2 quizzes6 sujets de discussion
Cette semaine, vous serez mis au défi d'identifier votre vaste groupe de conseillers et d'apprendre à faire une excellente première impression. En outre, vous examinerez le cycle de vie d'une organisation afin de mieux comprendre où vous pouvez apporter la contribution la plus efficace.
Inclus
4 vidéos6 lectures2 quizzes2 évaluations par les pairs5 sujets de discussion
Cette semaine, vous affinez vos plans antérieurs et anticipez votre premier jour de travail. Vous apprendrez les comportements spécifiques qui créeront une perception positive et serez invité à revoir votre philosophie et la manière dont vous allez construire votre nouveau réseau.
Inclus
3 vidéos6 lectures2 quizzes1 évaluation par les pairs6 sujets de discussion
Cette semaine, vous effectuerez les deux évaluations par les pairs nécessaires à la réussite du cours.
Inclus
1 lecture
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Columbia University
Columbia University
Universitat Autònoma de Barcelona
Rutgers the State University of New Jersey
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 37
37 avis
- 5 stars
59,45 %
- 4 stars
21,62 %
- 3 stars
5,40 %
- 2 stars
2,70 %
- 1 star
10,81 %
Révisé le 26 août 2020
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous achetez un certificat, vous avez accès à tous les supports de cours, y compris les devoirs notés. Une fois le cours terminé, votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations. Vous pourrez alors l'imprimer ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez l'auditer gratuitement.
Vous pouvez prétendre à un remboursement intégral jusqu'à deux semaines après la date de votre paiement ou (pour les cours qui viennent d'être lancés) jusqu'à deux semaines après le début de la première session du cours, la date la plus tardive étant retenue. Vous ne pouvez pas obtenir de remboursement une fois que vous avez obtenu un certificat de cours, même si vous terminez le cours pendant la période de remboursement de deux semaines. Consultez notre politique de remboursement complète.