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Gestion de projet Communication, parties prenantes et leadership
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Gestion de projet Communication, parties prenantes et leadership

Ce cours fait partie de plusieurs programmes.

Daniel C. Yeomans
Kasie Kyle

Instructeurs : Daniel C. Yeomans

11 791 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

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4.6

(117 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
Env. 19 heures
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Discutez des moyens de favoriser un environnement sain pour les membres de l'équipe et expliquez les effets de l'autonomisation des membres de l'équipe.

  • Démontrer une meilleure communication dans le cadre d'un projet en appliquant différentes compétences et différents moyens de communication.

  • Appliquer des compétences en matière de leadership pour obtenir des résultats positifs dans le cadre d'un projet, constituer des équipes de confiance et établir des relations solides avec les parties prenantes.

  • Démontrer un engagement accru des parties prenantes en appliquant les connaissances et les compétences nécessaires pour acquérir des ressources et maintenir les parties prenantes impliquées dans le projet.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Project Management
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Gestion des parties prenantes

Détails à connaître

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Évaluations

20 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 6 modules dans ce cours

Bienvenue dans le module 1, où nous allons explorer diverses méthodes pour cultiver une atmosphère positive et productive pour les membres de l'équipe. L'un des aspects essentiels d'un environnement sain est de "donner la priorité aux personnes" Nous examinerons comment la responsabilisation des membres de l'équipe peut améliorer les résultats du projet. En outre, nous nous pencherons sur l'importance des objectifs du projet et sur la manière dont la prise de conscience des objectifs peut prévenir les dérives. Nous étudierons également la responsabilité du chef de projet dans l'élaboration et la communication des objectifs du projet à l'équipe et aux parties prenantes. Enfin, nous présenterons le concept de leadership au service des autres, ses avantages et des conseils pour devenir un bon leader au service des autres.

Inclus

5 vidéos3 devoirs2 sujets de discussion5 plugins

Bienvenue dans le module 2, où nous explorerons la définition de nombreuses bonnes pratiques en matière de communication et nous plongerons dans le processus de gestion de la communication de projet de bout en bout. Nous examinerons les différents supports de communication et comprendrons les concepts de fossé d'exécution et de fossé d'évaluation afin d'identifier les lacunes en matière de communication. Nous aborderons le concept d'échec rapide et la manière dont cette approche peut aider à transformer un projet qui échoue en succès. Enfin, nous passerons en revue les différents rôles qui interviennent dans un projet et la manière dont la matrice RACI peut être utilisée pour attribuer les responsabilités.

Inclus

12 vidéos5 devoirs3 sujets de discussion6 plugins

Bienvenue dans le module 3, où nous présenterons deux méthodes courantes utilisées pour établir et communiquer efficacement un calendrier de référence acceptable. Il s'agit de la méthode de la chaîne critique et de la méthode du chemin critique. Nous expliquerons et illustrerons également un plan de gestion des communications. En outre, nous reviendrons sur la nécessité de planifier efficacement les communications virtuelles. Nous discuterons des éléments essentiels de la communication de l'état d'avancement et nous expliquerons comment les différents styles de communication peuvent avoir un impact sur la qualité des communications.

Inclus

9 vidéos3 devoirs1 sujet de discussion9 plugins

Bienvenue dans le module 4, où nous vous présenterons quelques compétences, attributs et styles de leadership essentiels. Nous aborderons également les principales différences entre un manager et un leader. Nous verrons comment être efficace en tant que leader dans différentes situations. En outre, nous examinerons l'importance du partage des connaissances et nous comprendrons pourquoi la prise de décision intuitive est une compétence importante pour un leader.

Inclus

9 vidéos5 devoirs3 sujets de discussion7 plugins

Bienvenue dans le module 5, où nous allons explorer les pratiques efficaces de gestion des ressources, y compris l'outil de structure de répartition des ressources (RBS). Vous apprendrez les techniques de planification et d'acquisition des ressources, les défis que vous pouvez rencontrer et les stratégies pour les surmonter. Vous explorerez également les principes et les avantages d'une négociation efficace.

Inclus

6 vidéos3 devoirs2 sujets de discussion6 plugins

Dans ce module, vous passerez un examen final qui testera vos connaissances du contenu du cours. L'examen comprendra des questions sur des sujets tels que la communication efficace, la gestion des parties prenantes et le leadership efficace. Vous aurez également l'occasion de démontrer vos compétences en matière de communication, de gestion des parties prenantes et de leadership dans le cadre d'un projet final évalué par les pairs.

Inclus

1 devoir1 évaluation par les pairs9 plugins

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.5 (33 évaluations)
Daniel C. Yeomans
SkillUp EdTech
25 Cours76 250 apprenants
Kasie Kyle
2 Cours96 058 apprenants

Offert par

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