Bienvenue sur le site Purpose at Work, un cours pour les employés et les dirigeants : Un cours pour les employés et les dirigeants ! Pourquoi un but au travail ? Parce que la plupart d'entre nous passons la majeure partie de notre temps éveillé à travailler. Beaucoup d'entre nous consacrent des années d'efforts pour obtenir un emploi qui pourrait leur donner une raison d'être. Mais pouvons-nous trouver une raison d'être dans presque n'importe quel emploi ? Sommes-nous plus engagés et plus enclins à rester dans notre emploi s'il nous donne une raison d'être ? Les dirigeants peuvent-ils créer une culture qui permette aux gens de trouver plus facilement une raison d'être dans leur travail ? Les réponses sont "oui" à toutes ces questions et ce cours vous montre comment. Dans ce cours, nous examinons d'abord ce qu'est la finalité, les avantages d'avoir une finalité et la manière de trouver votre propre finalité. Nous nous pencherons ensuite sur le travail utile, y compris sur les moyens de trouver un travail utile dans le cadre d'une vie plus engagée et plus satisfaisante. Enfin, nous nous concentrons sur le leadership réfléchi, y compris les moyens de diriger avec un objectif et de vous gérer vous-même. Dans ce cours, j'interroge également des dirigeants d'entreprise, d'éminents psychologues organisationnels et même le directeur de la recherche de la NASA. Ces discussions offrent des perspectives et des stratégies concrètes aux étudiants, aux employés et aux dirigeants.
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
La raison d'être au travail : Un cours pour les employés et les dirigeants
Instructeur : Vic Strecher
5 262 déjà inscrits
Inclus dans le site
(20 avis)
Ce que vous apprendrez
L'histoire de la finalité du travail
Raison d'être du travail et moyens de s'épanouir davantage dans le travail
Approches que les dirigeants d'organisations peuvent adopter pour créer une organisation plus motivée
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Objectif
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
2 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 3 modules dans ce cours
Au cours de cette semaine, vous rencontrerez votre formateur, Vic Strecher, et recevrez une introduction fondamentale à ce qu'est la finalité dans un contexte historique jusqu'à l'époque contemporaine, et pourquoi la finalité est importante. Cette semaine de cours s'adresse à tout le monde !
Inclus
6 vidéos3 lectures1 devoir2 sujets de discussion
Au cours de cette semaine, vous pouvez vous attendre à en apprendre davantage sur la recherche d'un travail utile et sur l'élaboration de votre objectif dans le cadre de votre travail. Cette semaine de cours sera particulièrement pertinente pour les employés actuels et futurs.
Inclus
9 vidéos1 devoir2 sujets de discussion
Cette semaine vous donnera un aperçu de la manière de développer des organisations motivées et d'apprendre à vous engager en tant que leader motivé. Vous entendrez plusieurs invités au cours de cette semaine, qui vous donneront des perspectives supplémentaires sur le leadership utile. Le contenu de cette semaine intéressera particulièrement les dirigeants actuels et futurs.
Inclus
12 vidéos1 lecture1 évaluation par les pairs
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Développement personnel
University of Michigan
Macquarie University
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
IIMA - IIM Ahmedabad
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 20
20 avis
- 5 stars
85 %
- 4 stars
15 %
- 3 stars
0 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
0 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous achetez un certificat, vous avez accès à tous les supports de cours, y compris les devoirs notés. Une fois le cours terminé, votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations. Vous pourrez alors l'imprimer ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez l'auditer gratuitement.
Vous pouvez prétendre à un remboursement intégral jusqu'à deux semaines après la date de votre paiement ou (pour les cours qui viennent d'être lancés) jusqu'à deux semaines après le début de la première session du cours, la date la plus tardive étant retenue. Vous ne pouvez pas obtenir de remboursement une fois que vous avez obtenu un certificat de cours, même si vous terminez le cours pendant la période de remboursement de deux semaines. Consultez notre politique de remboursement complète.