University of Michigan
Conception de questionnaires pour les enquêtes sociales
University of Michigan

Conception de questionnaires pour les enquêtes sociales

Frederick Conrad, Ph.D.
Frauke Kreuter, Ph.D.

Instructeurs : Frederick Conrad, Ph.D.

37 891 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.5

(447 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
Env. 16 heures
Apprenez à votre propre rythme
96%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Comprendre les éléments de base de la conception et de l'évaluation des questionnaires

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Conception de l'enquête

Détails à connaître

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Évaluations

6 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Collecte et analyse des données d'enquête
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 6 modules dans ce cours

Introduction ; Différents types de questions, Erreur de mesure dans les questions : Biais et variance ; Entretiens standardisés et conversationnels ; De la spécification d'un concept à la formulation de questions

Inclus

6 vidéos7 lectures1 devoir

Compréhension ; récupération ; jugement ; réponse

Inclus

4 vidéos3 lectures1 devoir

Faits et quasi-faits ; Mémoire et rappel ; Poser des questions délicates ; Mode, vie privée et confidentialité

Inclus

8 vidéos4 lectures1 devoir

Effets de contexte dans les questions sur les attitudes ; utilisation de différentes échelles ; offre d'options "je ne sais pas" ; effets de l'ordre des réponses

Inclus

7 vidéos3 lectures1 devoir

Examens d'experts et groupes de discussion ; Entretiens cognitifs ; Codage comportemental ; Techniques quantitatives

Inclus

5 vidéos3 lectures1 devoir

Le questionnaire du début à la fin ; Ce qu'il faut mettre à la fin ; Choix du mode : Mise en œuvre pour la mise en page ; Questionnaires auto-administrés

Inclus

6 vidéos4 lectures1 devoir

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.6 (36 évaluations)
Frederick Conrad, Ph.D.
University of Michigan
4 Cours45 675 apprenants
Frauke Kreuter, Ph.D.
University of Michigan
4 Cours61 634 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Psychologie

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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4.5

447 avis

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    65,54 %

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    24,60 %

  • 3 stars

    6,71 %

  • 2 stars

    1,34 %

  • 1 star

    1,78 %

VB
5

Révisé le 16 janv. 2016

CS
5

Révisé le 8 janv. 2017

SE
5

Révisé le 29 août 2018

Emplacement réservé

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