Copenhagen Business School

Mise en œuvre de la stratégie

Nicolai Pogrebnyakov

Instructeur : Nicolai Pogrebnyakov

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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion stratégique
  • Catégorie : Mise en œuvre de la stratégie
  • Catégorie : Gestion des performances
  • Catégorie : Planification stratégique

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Évaluations

14 devoirs

Enseigné en Anglais

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Il y a 6 modules dans ce cours

Dans ce module, nous plantons le décor de la mise en œuvre de la stratégie et prenons une vue d'ensemble du cours. Nous nous penchons ensuite sur la formulation d'objectifs réalisables basés sur la stratégie, sur les bonnes pratiques en matière de création de mesures et de définition d'objectifs, et nous découvrons deux outils spécifiques permettant de dériver des objectifs réalisables et mesurables à partir d'une stratégie.

Inclus

5 vidéos4 lectures2 devoirs3 sujets de discussion

La structure de votre organisation peut être adaptée ou non à la stratégie que vous mettez en œuvre. Dans ce module, nous apprendrons quels choix de structure organisationnelle sont appropriés en fonction de votre stratégie.

Inclus

16 vidéos5 lectures3 devoirs4 sujets de discussion

Une bonne communication est cruciale pour une mise en œuvre réussie. Dans ce module, nous verrons comment communiquer la stratégie verticalement et comment faciliter la collaboration et la communication ascendante au sein de l'organisation.

Inclus

12 vidéos7 lectures3 devoirs5 sujets de discussion

La mise en œuvre d'une stratégie est rarement un exercice de certitude. Les nouvelles stratégies peuvent susciter des inquiétudes ou des résistances au sein de l'organisation, ou être vulnérables à d'autres risques.

Inclus

8 vidéos4 lectures2 devoirs3 sujets de discussion

Tout comme la structure, la culture d'une organisation peut favoriser ou entraver la mise en œuvre. Dans ce module, nous définirons ce qu'est la culture, nous verrons comment elle peut influer sur la mise en œuvre et nous étudierons quand et comment elle peut être modifiée.

Inclus

9 vidéos4 lectures2 devoirs3 sujets de discussion

Plus l'organisation est plate, plus les réseaux informels et le pouvoir sont susceptibles de jouer un rôle dans la mise en œuvre d'une stratégie. Dans ce module, nous explorons les moyens d'utiliser le pouvoir et les réseaux informels dans l'organisation pour faciliter la mise en œuvre de la stratégie. Nous conclurons ensuite le cours et passerons en revue l'exercice de l'examen.

Inclus

12 vidéos7 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.6 (59 évaluations)
Nicolai Pogrebnyakov
Copenhagen Business School
2 Cours32 180 apprenants

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Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Stratégie commerciale

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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Révisé le 31 mai 2016

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Révisé le 29 nov. 2016

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Révisé le 3 févr. 2016

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