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The Science – and Neuroscience – of Change
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The Science – and Neuroscience – of Change
Ce cours fait partie de Spécialisation The Science of Change
Instructeur : Dr. Vanessa Akhtar
Inclus avec 
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4.4
(10 avis)
niveau Débutant
Expérience recommandée
4 heures pour terminer
3 semaines à 1 heure par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Change-Related Insights on Human Nature and the Modern Organization
Change Leadership Research from Dr. John Kotter
Introduction to Kotter's 8 Accelerators (formerly known as Kotter's 8-Step Model) and 4 Change Principles
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Business Coaching
- Catégorie : Change Leadership
- Catégorie : Organizational Learning
- Catégorie : Executive Development
- Catégorie : Lifelong Learning
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Organizational Change Management
- Catégorie : Continuous Training
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Executive Leadership
- Catégorie : Executive Coaching
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
juin 2024
Évaluations
3 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Ce cours fait partie de la Spécialisation The Science of Change
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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Il y a 3 modules dans ce cours
Begin your journey by orienting around the fundamentals of Kotter's change methodology.
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir6 plugins
Next, we'll cover how human nature, including neural hardwiring and how the Survive and Thrive channels impact whether we embrace or resist change.
Inclus
3 vidéos1 lecture1 devoir1 sujet de discussion7 plugins
In this section, you'll uncover the design and limitations of the modern organization.
Inclus
6 vidéos1 lecture1 devoir2 sujets de discussion8 plugins
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
5.0 (5 évaluations)Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership and Management
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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RN
5
Révisé le 23 oct. 2024
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