El objetivo de este curso es conocer y reflexionar sobre dimensiones fundamentales para tener en cuenta a la hora de planificar e implementar un cambio relevante al interior de las instituciones educativas.
Trabajando en la preparación para el cambio educativo
Trabajando en la preparación para el cambio educativo
Enseigné en Espagnol
Cours
Familiarisez-vous avec un sujet et apprenez les fondamentaux
Instructeur : Luis Felipe de la Vega Rodríguez
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
10 heures pour terminer
3 semaines à 3 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Trabajo en Equipo
- Catégorie : Liderazgo
Détails à connaître
Certificat partageable
Ajouter à votre profil LinkedIn
Évaluations
9 quizzes, 3 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 3 modules dans ce cours
Este módulo del curso buscará abordar las relaciones que se establecen entre los desafíos para el liderazgo educativo y la necesidad de hacer cambios para la mejora. Sobre la base de conceptos fundamentales de liderazgo, se avanza hacia la comprensión del cambio educativo, considerando sus características fundamentales.
Inclus
3 vidéos5 lectures3 quizzes1 devoir
Este módulo considera aquellos elementos relevantes de considerar en el éxito de la implementación del cambio educativo. En primer lugar, se identifican desafíos o factores que pueden dificultar el cambio, tanto propios de las instituciones educativas como externos a la escuela. En segundo lugar, se aborda el desafío de sostener los cambios en una institución, una tarea que puede llegar a ser muy compleja.
Inclus
4 vidéos9 lectures4 quizzes1 devoir
El tercer módulo del curso considera aquellos elementos relevantes de considerar en el éxito de la implementación del cambio educativo. En primer lugar, se identifican desafíos o factores que pueden dificultar el cambio, tanto propios de las instituciones educativas como externos a la escuela. En segundo lugar, se aborda el desafío de sostener los cambios en una institución, una tarea que puede llegar a ser muy compleja
Inclus
2 vidéos7 lectures2 quizzes1 devoir
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Education
Tecnológico de Monterrey
Universidad de Chile
Banco Interamericano de Desarrollo
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
You will be eligible for a full refund until two weeks after your payment date, or (for courses that have just launched) until two weeks after the first session of the course begins, whichever is later. You cannot receive a refund once you’ve earned a Course Certificate, even if you complete the course within the two-week refund period. See our full refund policy.