University of Virginia
Stratégie de croissance de l'entreprise
University of Virginia

Stratégie de croissance de l'entreprise

Michael Lenox
Jared Harris

Instructeurs : Michael Lenox

40 625 déjà inscrits

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7

(672 avis)

10 heures pour terminer
3 semaines à 3 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
96%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Comment identifier et évaluer les opportunités de développement d'une organisation ?

  • Comment pénétrer de nouveaux marchés et appliquer la théorie des jeux pour analyser, évaluer et répondre aux concurrents ?

  • Comment évaluer l'impact d'une fusion ou d'une acquisition potentielle et éviter les pièges courants de ce type de croissance ?

  • Comment débloquer les clés de l'innovation, de la création d'une capacité d'innovation à la création de valeur ajoutée à partir de l'innovation, en passant par la définition d'une stratégie d'innovation ?

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Réflexion stratégique
  • Catégorie : stratégie de croissance
  • Catégorie : stratégie d'innovation
  • Catégorie : Fusions et acquisitions (M&A)
  • Catégorie : Stratégie commerciale

Détails à connaître

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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 4 modules dans ce cours

La croissance stratégique est intentionnelle, proactive et cohérente avec l'objectif de l'entreprise. Tirer parti des économies d'échelle, c'est-à-dire développer une entreprise en faisant plus de ce qu'elle fait déjà, est une approche conceptuellement simple mais opérationnellement complexe de la croissance d'une entreprise. Dans ce module, vous apprendrez à utiliser l'outil de planification de scénarios pour identifier et évaluer les opportunités d'expansion d'une organisation. Grâce à cet outil, vous disposerez d'un moyen efficace pour comprendre quand et où se développer et comment y parvenir.

Inclus

12 vidéos4 lectures1 devoir

La croissance par l'entrée sur le marché - que ce soit en proposant de nouveaux produits sur les marchés existants ou en proposant les mêmes produits sur de nouveaux marchés - ne se produit pas de manière isolée. Plusieurs entreprises se disputent ces marchés et toute discussion sur la croissance par l'entrée doit donc tenir compte de l'impact de la rivalité. Dans ce module, vous apprendrez à appliquer la théorie des jeux pour analyser, évaluer et répondre aux concurrents. Grâce à l'outil des matrices de gains, vous serez en mesure d'évaluer les options et de déterminer une position efficace.

Inclus

8 vidéos1 devoir

Les fusions et acquisitions (F&A) sont des moyens courants, mais rarement couronnés de succès, utilisés par les entreprises pour développer leurs activités. Dans ce module, nous vous présenterons les avantages et les inconvénients des fusions et acquisitions, nous vous suggérerons des alternatives valables et nous décrirons des stratégies de fusions et acquisitions efficaces. Grâce à l'outil d'analyse des acquisitions, vous serez en mesure d'évaluer l'impact d'une fusion-acquisition potentielle et d'éviter les pièges courants de ce type de croissance.

Inclus

12 vidéos1 devoir

L'introduction de nouvelles idées, de nouveaux processus et de nouveaux produits qui perturbent le marché est une autre stratégie de croissance courante. Dans ce module, nous dévoilerons les clés de l'innovation, de la création d'une capacité d'innovation à l'appropriation de la valeur de l'innovation, en passant par la définition d'une stratégie d'innovation. À l'aide de l'outil Real Options Analysis, nous vous montrerons comment croître grâce à l'innovation et les bonnes pratiques pour y parvenir. Le cas Intel Corporate Venturing vous donnera l'occasion de pratiquer cet outil et d'appliquer les concepts du cours à un scénario du monde réel.

Inclus

11 vidéos1 lecture1 devoir1 évaluation par les pairs

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.9 (98 évaluations)
Michael Lenox
University of Virginia
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Offert par

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