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University of Michigan

Feedback Loops: Vertical Feedback

Patrick Barry

Instructeur : Patrick Barry

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
13 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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13 heures pour terminer
3 semaines à 4 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Become skilled at “managing up” and improve the feedback you provide your boss, teacher, mentor, coach, or other kind of supervisor

  • Become skilled at “managing down” and improve the feedback you provide your employees, students, mentees, players, or other people you supervise.

  • Improve how you receive feedback, both from people you supervise and from people who supervise you.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Leadership Development

Détails à connaître

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Évaluations

12 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

If you had to create a Feedback Manifesto, what would it include? Would there be any sections on "vertical feedback?" How about on "horizontal feedback"? Are you clear on the difference between those two things? By the end of this week, you will be. You'll also begin to understand the power of giving people the following kind of feedback: "We're glad you're here."

Inclus

3 vidéos11 lectures3 devoirs1 élément d'application5 sujets de discussion

What sort of pressures and frustrations do the people organizationally above have to deal with? What might you do to show them that you support and appreciate their efforts?

Inclus

10 vidéos4 lectures3 devoirs3 éléments d'application2 sujets de discussion

How can feedback help with the pernicious effects of impostor syndrome? And what might be the benefits of sharing positive feedback about someone not just with the particular person but with their families?

Inclus

6 vidéos3 lectures3 devoirs2 éléments d'application2 sujets de discussion

Under what circumstances—and to which audiences—can negative feedback be helpful, even preferred?

Inclus

11 vidéos3 lectures3 devoirs1 élément d'application2 sujets de discussion

Instructeur

Patrick Barry
University of Michigan
16 Cours198 367 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Personal Development

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Larry W.
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