Duke University
Spécialisation ​​Church Administration: Human Resources

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Spécialisation ​​Church Administration: Human Resources

Become a strategic church leader.. Apply managerial and business skills in a church context with a strong theological foundation.

Rae Cho
Russell Elmayan

Instructeurs : Rae Cho

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
5.0

(6 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

3 mois
à 3 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Débutant

Expérience recommandée

3 mois
à 3 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • To foster church team-building and conviction on theology and practice

  • To address major practices of church admin theologically and managerially 

  • To offer a theological approach to church admin by pursuing theological goals through management tools 

  • To apply business best practices about time management, strategy and human resources to your church operations

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Strategic Management
  • Catégorie : Theology
  • Catégorie : Job Descriptions
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Hiring
  • Catégorie : Human resource management
  • Catégorie : Human Resource Management
  • Catégorie : Performance Review Assessment
  • Catégorie : Performance Review

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août 2024

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  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
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  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
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Spécialisation - 3 séries de cours

Church Administration Theology and Time Management

COURS 117 heures4.9 (21 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Explain why church administration must be approached from a theological perspective.

  • Elucidate how Christian ethics and pastoral leadership inform a theology and practice of church admin.

  • Develop a time stewardship plan.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : meeting management
Catégorie : Leadership
Catégorie : Time management
Catégorie : church administration
Catégorie : theology

Ce que vous apprendrez

  • Articulate why strategic management is important for organizations.

  • Explain why and how to approach strategic management for churches theologically as strategic stewardship. 

  • Assess your strategic stewardship of church vision, core values, culture, goals, objectives, and metrics.

  • Develop plans for establishing or modifying strategic stewardship for your church.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stewardship
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : theology

Ce que vous apprendrez

  • Framing HR management in a theological perspective

    Writing job descriptions, developing goals and objectives, and addressing poor performance

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Salary and Benefits Coordination
Catégorie : Theology
Catégorie : Hiring
Catégorie : Human Resource Management

Instructeurs

Rae Cho
Duke University
2 Cours2 926 apprenants

Offert par

Duke University

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Étudiant(e) depuis 2020
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Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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