Duke University
Human Resource Stewardship for Churches

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Duke University

Human Resource Stewardship for Churches

Russell Elmayan

Instructeur : Russell Elmayan

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
6 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Aucune connaissance prérequise
6 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Framing HR management in a theological perspective

    Writing job descriptions, developing goals and objectives, and addressing poor performance

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Salary and Benefits Coordination
  • Catégorie : Theology
  • Catégorie : Hiring
  • Catégorie : Human Resource Management

Détails à connaître

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Récemment mis à jour !

juillet 2024

Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation ​​Church Administration: Human Resources
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

This week, we will discuss how a church setting is a distinctive type of organization that requires sound human resource management. Coursera defines human resource management as “organizing, coordinating, and managing an organization’s current employees to carry out an organization’s mission, vision, and goals. This includes recruiting, hiring, training, compensating, retaining, and motivating employees.” We will explore how established secular principles of human resource management should apply to the church, and how scripture molds best practice into human resource stewardship, a distinctive theology of human resource management.

Inclus

5 vidéos12 lectures1 devoir4 sujets de discussion

This week will focus on the development of job descriptions for employees and volunteers, as well as the hiring process and background checks.

Inclus

7 vidéos4 lectures1 devoir1 sujet de discussion

This week will focus on performance evaluation, goals and objectives for employees, volunteer management, safe environment training, and misconduct and harassment prevention.

Inclus

5 vidéos5 lectures1 devoir1 sujet de discussion

This week will focus on having difficult conversations with employees, the benefits and detriments of the use of empathy in human resource stewardship in the church, adapting supervisory approaches to employes, and salary and benefit equity and salary compression.

Inclus

6 vidéos8 lectures1 devoir1 sujet de discussion

Instructeur

Russell Elmayan
Duke University
1 Cours95 apprenants

Offert par

Duke University

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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