University of Colorado Boulder
Spécialisation Resilience Engineering and Leadership in Crisis

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University of Colorado Boulder

Spécialisation Resilience Engineering and Leadership in Crisis

Resilience Engineering and Leadership in Crisis. Apply resilience engineering and crisis leadership concepts, principles, and frameworks to complex system scenarios involving social, ecological, and technological dimensions.

John E. Thomas

Instructeur : John E. Thomas

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niveau Intermédiaire

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2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Develop an understanding of resilience engineering, leadership, and the interdependent relationships between socio-economic systems

  • Evaluate security and resilience in today’s risk environment and its applications to people, organizations, and critical infrastructures

  • Prepare resilience reports, organizational plans, and leadership strategies for dealing with unanticipated threats and disruptions

  • Gain resilience leadership strategies for influencing attitudes, behaviors, and operating processes within teams and organizations

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Resilience assessment
  • Catégorie : Human Resilience
  • Catégorie : Organizational resilience
  • Catégorie : Systems Thinking
  • Catégorie : Resilience Engineering
  • Catégorie : Adaptive management
  • Catégorie : Learning and preparation
  • Catégorie : Crisis Management Planning
  • Catégorie : Critical infrastructure resilience
  • Catégorie : Threat and Hazard Analysis
  • Catégorie : Sustainable Development
  • Catégorie : Adaptive Management

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septembre 2024

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Spécialisation - 3 séries de cours

Ce que vous apprendrez

  • Define resilience and explain the meaning of the built environment.

  • Outline a holistic approach to resilience of critical infrastructure systems.

  • Apply resilience and crisis management frameworks to complex scenarios.

  • Interpret how ethics may enhance or diminish adaptive capacity.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Emergency Management
Catégorie : Industrial And Organizational Psychology
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Resilience

Ce que vous apprendrez

  • Explain how system’s thinking may be applied to a disaster scenario.

  • Define the key roles and responsibilities of a Crisis Management Team and create a Crisis Management Plan.

  • Describe how business and organizational strategies may cause or influence a crisis.

  • Outline key crisis leadership and communication skills across the crisis lifecycle.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Crisis Communication
Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Systems Engineering
Catégorie : organizational strategy
Catégorie : Resilience

Ce que vous apprendrez

  • Describe how organizational learning can influence crisis management strategy.

  • Apply the concepts of Adaptive Change to complex socio-technical systems.

  • Explain how Adaptive Management principles and practices support resilience.

  • Appraise the relationship between sustainable development and leadership in crisis.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Adaptive Change
Catégorie : Crisis Management
Catégorie : Organizational Learning
Catégorie : Sustainable Development
Catégorie : Adaptive Management

Instructeur

John E. Thomas
University of Colorado Boulder
6 Cours4 562 apprenants

Offert par

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Ce site Spécialisation fait partie du (des) programme(s) diplômant(s) suivant(s) proposé(s) par University of Colorado Boulder. Si vous êtes admis et que vous vous inscrivez, les cours que vous avez suivis peuvent compter pour l'apprentissage de votre diplôme et vos progrès peuvent être transférés avec vous.¹

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
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Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
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