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Learner Reviews & Feedback for Gestión del Talento by Universidad de Palermo

4.9
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About the Course

La gestión del talento tiene que ver con la implementación de estrategias y acciones para atraer, reclutar, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el talento humano dentro de una organización. La gestión del talento apunta a maximizar el rendimiento y el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales. Su objetivo máximo es garantizar que la organización cuente con las personas adecuadas, en el lugar correcto y en el momento oportuno, para alcanzar los objetivos y lograr el éxito organizacional a largo plazo. Una gestión efectiva del talento permite a las organizaciones atraer a los profesionales más calificados y retenerlos a largo plazo. Esto es esencial en un contexto competitivo donde el talento es escaso y altamente demandado. Gestionar el talento también permite identificar las fortalezas y habilidades de los empleados y brindarles oportunidades de desarrollo y crecimiento. Esto no solo mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados, sino que también les permite alcanzar su máximo potencial y contribuir de manera significativa al éxito de la organización También mencionamos que gestionar el talento implica colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Esto garantiza que los empleados estén utilizando sus habilidades y talentos de manera óptima, lo que se traduce en un mejor desempeño organizacional, mayor productividad y eficiencia. Otro punto importante es que tiene un impacto significativo en la cultura organizacional. Al promover el desarrollo de habilidades, el reconocimiento y la satisfacción de los empleados, se crea un entorno de trabajo positivo y motivador. Esto fomenta la lealtad, el trabajo en equipo y la colaboración, lo que a su vez impulsa el éxito a largo plazo de la organización. Y, por último, gestionar el talento implica una planificación estratégica a largo plazo para identificar las necesidades futuras de talento de la organización. Al anticipar los cambios y las demandas del mercado, las organizaciones pueden desarrollar estrategias para reclutar, desarrollar y retener a los empleados adecuados, asegurando así la continuidad y el crecimiento del negocio. En resumen, una adecuada gestión del talento es clave porque ayuda a las organizaciones a atraer, desarrollar y retener a los empleados más talentosos, mejora el desempeño organizacional, fomenta una cultura sólida y contribuye a la planificación estratégica a largo plazo. Objetivos: 1) Desarrollar las competencias necesarias para gestionar el talento humano de forma estratégica, teniendo en cuenta el contexto actual del mercado laboral. 2) Adquirir conocimientos y habilidades para atraer, desarrollar, retener y fidelizar al talento humano, contribuyendo al éxito de las organizaciones....

Top reviews

TS

Aug 27, 2024

Gracias a este curso me siento mas capacitado en mis habilidades de gestion de talento

LA

Jul 9, 2024

Excelente curso, muy importante la información y los conocimientos adquiridos

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1 - 18 of 18 Reviews for Gestión del Talento

By TORRES T H S

Aug 28, 2024

Gracias a este curso me siento mas capacitado en mis habilidades de gestion de talento

By Lorenzo A A

Jul 10, 2024

Excelente curso, muy importante la información y los conocimientos adquiridos

By Angélica M

Feb 29, 2024

Un curso excelente, con una muy buena explicación y metodología de evaluación

By Juan C P V

Nov 15, 2024

El curso es excelente y con una metodología fácil de comprender.

By CHRISTIAN A Y H

Sep 19, 2024

Buen contenido y temática clara

By AREVALO S M A

Oct 22, 2024

Estuvo muy llamativo genial

By SANGOLQUI C B R

Nov 7, 2024

Muy bueno en todo sentido

By INGRIS C M R

Nov 2, 2024

MUY PRACTICO Y MUY UTIL

By Ely S P J

May 29, 2024

Me encanto el curso

By Omar R

Oct 24, 2024

Excelente Curso.

By RIVERA H D I

Aug 29, 2024

Excelente!

By FIGUEROA R G M

Nov 19, 2024

EXCELENTE

By JASON O R Q

Sep 17, 2024

Muy bueno

By JEAN C N R

Aug 13, 2024

muy bueno

By ELMER M P

Jun 25, 2024

thank you

By Darry J P T

Nov 5, 2024

No

By QUISHPE C A F

Aug 26, 2024

SIN COMENTARIOS

By ESCOBAR C B J

Aug 22, 2024

a