Inicié el curso con la expectativa de adquirir habilidades o herramientas para gestionar a las personas desde la planificación del trabajo, resolución de conflictos, comunicación asertiva, delegación de tareas, control y liderazgo sobre grupos... No obstante, la visión de gestión de recursos humanos desde las políticas que se consideraron me facilitó información de interés y de valor para mi desempeño del área de gestión humana. Las estrategias utilizadas, el material de apoyo y, el facilitador hicieron el curso muy ameno.

Excelente contenito y maravillos ponente.

Una de los aspectos que mas me encanto fue el incluir a personas que hacen vida en el tema de gestion de talento humano, y que provee un gran aporte en lo vivencial, puesto que se puede dislucidar como la teoria se puede practicar. Y en mi caso particular me permite observar como existe en la actaulidad una gama de aristas que se deben tener en cuenta en nuestra vida gerencial, pero tambien en las relaciones interpersonales a nivel academico, laboral y aun en el hogar.

El curso está muy bien planteado. Lo recomiendo a todos aquellos profesionales que, en algún momento de su carrera, tengan el reto de gestionar, coordinar, formar o desarrollar personas. Es uno de los principales retos de los Managers de equipos que, muchas veces tienen las competencias técnicas pero les faltan justamente las "claves para gestionar personas". Debería ser obligatorio para ellos este curso. Calidad garantizada al tratarse de IESE y de la mano de Guido Stein. Altamente recomendable.

El curso te ayuda a entener como gestionar personas en las empresas, para que con ellos se puedan aprovechar mejor las competencias, habilidades y conocimientos técnicos de los empleados, como puedes tener una mejor retribucion a partir de los resultados logrados puesto que a mayor motivacion de las personas será mayor el crecimiento de la empresa. Un empleado feliz hace su trabajo con mayor entusiamo, dedicacion y profesionalismo, y esto las empresas lo deben buscar para mayor ganacia propia.

Un curso excelente en las exposiciones, los videos de apoyo, las lecturas y los materiales. Me sirvió mucho para aprender los aspectos claves para la gestión del Recurso Humano y entender mejor lo que las empresas buscan en las personas al momento de seleccionar talento, los criterios para promover a sus empleados en la estructura de la compañía y en qué se fijan para retribuir y compensar el desempeño de sus colaboradores. Lo recomiendo ampliamente. Guido Stein es un magnífico instructor.

Toda la sabiduría del Profesor Guido Steiny el método empleado en las aulas del IESE Business School University of Navarra, son los utilizados en la forma Online aquí en Coursera a un precio excepcionalmente asequible. Una oportunidad única que nadie debe desaprovechar.

IESE Business School University of Navarra es la 1ª Escuela de Negocios del Mundo.

Muy contento de forma parte de los alumnos del IESE.

Soy alumno del IESE Business School University of Navarra !!!

Es un curso que recomiendo para toda persona que desempeña un cargo dentro de una organización cuyas actividades impliquen el guiar y gestionar un equipo de trabajo de personas. Ya que se tocan temas sobre liderazgo y su importancia dentro de la organización, aspectos sobre la motivación del equipo y el personal dentro de la organización, pero más allá de ello se especializa en cuestiones de directivos ya sea dentro de un departamento, región o alta dirección.

p. Martha S. Mayo, 30 2020

Un excelente curso donde podemos aprender las Claves para Gestionar Personas en áreas administrativas y de responsabilidad, como evaluarlas desde su contratación y como promocionarlas según sus competencias y talentos.

Me gusto la frase: A las personas se les dirige como son y no como deberian ser y asi las llevamos a donde deberian estar.

Gracias al Instructor Guido Stein por compartir sus conocimientos.

Me pareció un excelente análisis de diferentes formas de manejo de personas, apostando siempre al desarrollo de personal pero sin dejar de lado las posibilidades de gestión de equipos sin enfocar tanto en el desarrollo. También aprendí bastante acerca de criterios de selección con los cuales entendí algunos errores que yo mismo cometí en algunas entrevistas, estoy seguro que me ayudara muchísimo en mi desarrollo profesional.

Excelente curso. Bien estructurado, contenido actual y muy formador. El desarrollos de los temas lógicamente presentados, en el cual se emplea un método inductivo: parte del individuo, se sus competencias y llega a un punto de tipo general, como la retribución.

En cuanto al profesor, con un alto contenido del tema, un pedagogo; sabe cómo transmitir el conocimiento y, sobre todo, motivar al estudiante a continuar aprendiendo.

Es un curso básico que introduce en los conceptos claves para la gestión de personas. Muy útil para interiorzarse en temas relevantes de actualidad y mejorar las habilidades con los colaborades, abriendo a su vez una puerta a la posibilidad de intercambiar opiniones con otros participantes y opcionalmente profundizar en aquellos aspectos que capten el intéres para cada profesional y organización en particular.

Excelente curso impartido por el Profesor Guido Stein, muy bien estructurado con casos prácticos. Es un curso que disfrutado, a la vez que me ha aportado muchos conocimientos en las políticas de las grandes empresas y la gestión (o no) de las personas. Acertadísimos los análisis y realidades de las grandes empresas expuestos por el profesor, desde la pura praxis a su implantación real y sus derivadas.

Excelente curso! Bien estructurado y organizado, conceptos excelentemente aclarados y bien ejemplificados. Realamente disfruté asistir al curso, agregó valor a mi conocimiento y carrera profesional. El último ejercicio, evaluado por colegas y con la oportunidade de evaluarlos, fue un excelente momento de aprendizaje. Muchas felicitaciones al entrenador por la excelente comunicación y claridade! Graci

Me pareció un excelente curso muy enriquecido con diferentes aspectos sobre la gestión de personas y áreas administrativas no solamente sobre como evaluar desde su contratación sino también impulsando a las personas según sus competencias y permitiendo ayudarlas mas a desarrollarse en el área que les corresponda, me hizo enfocar mejor la gestión de personas desde una mejor perspectiva administrativa.

El curso explica muy bien el tema de gestión por competencias, focando la gestión personas como parte de la estrategia de la compañia. Aborda com relativa profundidad los procesos de seleción, contractación, evaluación y retribuición. Los videos son muy completos, pero las lecturas obligatorias ayudan a ampliar el aprendizado y fijar los conceptos tratados a cada semana. Recomiendo mucho.

El material proporcionado fue muy bueno, ademas el Profesor domina totalmente el tema, lo que hacia más ameno e interesante el curso.

El material de apoyo así como las referencias tanto de casos prácticos como fragmentos de películas que reflejaban los temas abordados complementaban y ejemplificaban de manera perfecta todo.

Les recomiendo ampliamente dicho curso.

Es una excelente inversión.

Un curso muy didactico, claro y sencillo, con muestras o ejercicios aplicables en cualquier sector, me encantaron todas la pelicuals en las cuales podemos ver la aplicación de las tecnicas impartidas por el docente.

Muy buen material para complementar las explicaciones del profesor y definitivamente se requiere evaluar para medir lo que realmente hemos parendido.}

Mil gracias.

El curso Claves para Gestionar Personas, es acogedor y aporta en gran manera conocimientos y habilidades en un puesto de Gestión del Talento Humano. La información es clara y desarrolla competencias para mejorar procesos en una organización. He adquirido nuevas competencias que permitirán tener mejor control en procesos de gestión de personas. Es excelente.

Los cursos son muy buenos, pero el tema de calificación por pares le resta algo de claridad, sensibilidad y conocimiento. Se ven unas tareas perversas, pero también se encuentra uno con pares que evalúan sin conocimiento y desacreditan el trabajo realizado. Este curso en particular, me pareció excelente y Guido el profesor, es una profesor muy bueno.

Primero que todo felicitar al orador, por ser una persona clara, concisa y precisa en sus exposiciones. Así mismo conocedor del tema.

El tema es muy interesante, porque aprende una a diferenciar muchas cosas de la incorporación de personal en las instituciones, los ejemplos llevados a colación le dan más claridad a los temas aprendidos.

Felicitaciones.

Muy interesante y completo, en mi caso el tema de las Competencias es un tema que nunca había visto en una empresa, ya que a pesar de que en RRHH se habla de eso, en casi ninguna empresa se trabajan o desarrollan como explica el curso, por ende hay mucho desconocimiento en los departamentos de personal de qué es realmente una gestión de competencias.

Me gustó la metodología empleada en el curso, no había tenia la oportunidad de hacer un curso de esta manera. El profesor Stein excelente en sus presentaciones, con una clara explicación de cada tema. Realmente interesante. Felicitaciones y gracias por la oportunidad que me dieron de aprender desde otra perspectiva la forma de gestionar personas.

Soy Psicóloga Industrial/Organizacional y agradezco la formación que he recibido a través de este curso; ha enriquecido mis conocimientos como profesional y ha creado una visión interesante sobre habilidades para dirigir a las personas, a las cuales siempre he considerado y seguiré considerando el pilar fundamental del éxito de toda organización.

MUCHAS GRACIAS A GUIDO STEIN, ES UN EXCELENTE PROFESOR Y UNA EXCELENTE PERSONA. GRACIAS A SUS VIDEOS HE TENIDO UNA MEJOR RELACIÓN CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y ME HA DADO UN PANORAMA MÁS AMPLIO DE CÓMO TRATAR A LAS PERSONAS EN EL CAMPO LABORAL. DIO LO BENDIGA HOY Y SIEMPRE Y SIGA AYUDANDO A MUCHA GENTE. UN GRAN SALUDO DESDE CIUDAD DE MÉXICO.

Curso recomendable para indagar en la gestión de personas, útil en mi caso que no soy tan cercano al área de recursos humanos. Se comenta como ha evolucionado y cuál es la tendencia de la gestión de personas, da una visión global sobre temas relevantes como contratación de personal, evaluación de personal, retribución, promoción, entre otros