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Learner Reviews & Feedback for Claves para Gestionar Personas by IESE Business School

4.8
stars
2,284 ratings

About the Course

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible....

Top reviews

CG

Aug 2, 2016

El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.

CG

May 4, 2018

Fantástica experiencia. Aporta visión, conocimiento y los principios básicos para gestionar equipos, estrategias y sacar el máximo rendimiento y eficiencia de sus integrantes. Áltamente recomendable.

Filter by:

851 - 875 of 989 Reviews for Claves para Gestionar Personas

By Luz M G

Jun 20, 2017

excelente

By Diego A N

May 23, 2017

Excelente

By Danil J F M

Sep 26, 2016

Excelente

By Alex R

Oct 4, 2023

muy bien

By María S M C

Apr 14, 2019

Muy útil

By Jhon A A C

May 11, 2017

Good =)

By Jacky E

Mar 22, 2022

super

By Jhermaine T

Feb 2, 2022

Bien

By Jesús A H h

May 19, 2020

bien

By Lorena M d O M

Apr 13, 2019

bien

By Steven G

Sep 2, 2016

Exce

By Micaela A

Sep 27, 2021

.

By Endy M

Sep 24, 2021

ex

By Ana D R P

Jun 18, 2022

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By JOSE F T R

Dec 5, 2019

e

By Ivan A R B

Jul 31, 2019

m

By Victoria L

Jul 10, 2018

E

By Jaime M

Nov 8, 2017

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By P48L0

Sep 13, 2017

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By RUBEN D M O

Apr 25, 2017

E

By Abraham B G

Feb 14, 2017

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By Francisco G H

May 16, 2018

El Curso para Gestionar Personas, es bastante completo, de hacerle alguna sugerencia, o hachar en falta al curso es de la formas de contratación.

Es cierto que estas son muy cambiantes y que la Dirección de RR.UU. , pero hay que tener en cuenta que si bien una empresa, sea del sector que sea, su fin es la obtención de unos beneficios económicos, no es menos cierto que necesitas de un mínimo de profesionales, suficientemente cualificados y con experiencia, que aporten esa sabiduría a las nuevas generaciones.

Y que esas nuevas generaciones no pueden estar en la cuerda floja de la temporalidad en un puesto de trabajo. puesto que esta misma temporalidad, será un lastre tanto para la empresa como para el empleado, al no sentirse totalmente integrado en la política y y objetivos de la empresa, sobre todo si es desconocer de su futuro a un plazo determinado.

By María P C R

Nov 17, 2020

El curso es muy completo y muy bueno; la dinámica del mismo, muy amena y los contenidos son de gran valor. Lo único que me ha resultado decepcionante es que para poder demostrar en mi cv que, aunque básicos, he adquirido conocimientos en Recursos Humanos, he tenido que pagar por un certificado en el ni siquiera aparece el número de horas, la fecha o un breve temario. Lección aprendida para los próximos cursos.

By Dalia I M C

May 7, 2019

Mi opinión es:

Los temas, aunque son muy teóricos, fueron explicados de manera precisa y sintetizados, pero muy ricos en información. Se sigue un método y ejemplos que retroalimentan partes no entendibles.

Gestión es uno de los temas que pican en las organizaciones y que deben de tener muy en cuenta en el ámbito del capital humano.

Me llevo un grato aprendizaje y buen sabor de boca.

Saludos cordiales