What Is Organizational Behavior: Jobs, Salaries, Education
Organizational behavior is the study of how people affect and are affected by organizations and systems. Find out what it takes to work in this exciting profession.
February 22, 2025
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This course is part of Liderança Fora da Caixa Specialization
Instructor: Gilberto Guimarães
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Para melhor aproveitamento do curso, é recomendável experiência prévia em organizações.
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Nossas boas-vindas ao Curso Liderança Positiva e Desenvolvimento de Talentos.
Neste curso, você aprenderá sobre o papel do líder no processo da gestão de pessoas e gestão das carreiras para o sucesso da organização na era de negócios digitais e exponenciais. A Liderança Positiva, como forma de liderança e associada à Liderança Situacional, utiliza técnicas que mostram ao líder como ir além do sucesso para alcançar eficácia extraordinária, resultados espetaculares e desempenho muito acima do normal em sua equipe. Ao final deste curso, você será capaz de identificar as diferentes personalidades e estilos de atuação dos profissionais de sua equipe e adequar seu estilo de liderança para obter melhores resultados na gestão de pessoas e das carreiras de seus liderados. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!
Desde sempre, especialistas em liderança realizam estudos para tentar determinar estilos determinantes e traços de personalidade, características do líder. No entanto, nenhum desses estudos gerou um estilo e um perfil definitivo do líder ideal. Podemos estabelecer dois extremos dos estilos de liderança, que se diferenciam quanto ao grau de autoridade utilizado pelo líder e ao grau de liberdade disponibilizado para os subordinados na tomada de decisões, criando entre os extremos um “continuum” de estilos, conjunto amplo de comportamentos que o líder pode utilizar na relação com os liderados.
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Organizações exponenciais são aquelas organizações disruptivas que demonstram uma capacidade de crescimento que chega a ser dez vezes mais rápida do que a de suas concorrentes por serem inovadoras. Com poucas pessoas e sem a hierarquia tradicional, têm uma velocidade de operação e de crescimento muito mais rápida. Elas alcançam esse crescimento exponencial adotando rapidamente novas tecnologias, criando novos modelos organizacionais e criando uma estratégia de inovação coesa.
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É papel do líder criar e manter um clima organizacional de engajamento, produtividade e acolhimento entre os liderados. Um clima positivo, viabilizado por relacionamentos, comunicação e significados positivos é a chave para o engajamento de equipes de alta performance. Possuir a habilidade de conhecer as competências e o potencial de cada liderado, suas hard e soft skills, é fundamental ao líder da economia digital.
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Uma lista de características sempre aparece como resposta à pergunta clássica de quais são as competências da liderança. A maioria dos estudos inclui; visão para o futuro, capacidade de execução, caráter pessoal, ser estrategista, ter capacidade de inovar, de criar equipes de alta performance, de gerenciar projetos, de controlar pessoas, ter bom-senso, inteligência emocional, além de outros fatores. Algumas podem ser definidas como hard skills, as de características mais técnicas e operacionais e outras como soft skills, aquelas mais comportamentais e pessoais. Uma liderança eficaz deve reunir as duas qualidades, as duas atuações.
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We asked all learners to give feedback on our instructors based on the quality of their teaching style.
A FIA está entre as 3 melhores escolas de negócios do país e no grupo das 55 melhores do mundo, no ranking do Financial Times. Trabalhamos ininterruptamente na geração de conhecimento aplicado e de novas práticas de excelência na Administração. Atuando nas áreas da Consultoria, Educação Executiva e Pesquisa, em 2016, a FIA foi reconhecida/premiada como a melhor instituição com soluções voltadas a Educação Executiva, pela conceituada revista The New Economy.
Fundação Instituto de Administração
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Universidad de Palermo
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Fundação Instituto de Administração
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Fundação Instituto de Administração
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Reviewed on Dec 20, 2022
Excelente curso! Aulas leves com conteúdo relevante.
Reviewed on Nov 7, 2024
Consegui durante o curso, perceber qual o tipo de liderança eu mais exerço e tive a oportunidade de ganhar novos conhecimentos e desenvolver novas abordagens para alcançar resultados com minha equipe.
Reviewed on Sep 9, 2022
Gosto muito do assunto. A abordagem e clareza do professor foram excelentes para que eu absorvesse o conteúdo ministrado. Muito obrigada!
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