Este curso proporciona herramientas para saber qué aspectos son importantes a la hora de desarrollar las persones en las organizaciones. Para ello se analizan de forma crítica las principales herramientas existentes para formar al personal. También se aborda cómo evaluar al personal a partir de la evaluación crítica de distintes técnicas.
Estrategias para desarrollar el talento en organizaciones
This course is part of Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI Specialization
Instructors: Irene Carracedo Gil
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There are 5 modules in this course
En este curso se analizan distintos modelos de carrera profesional, evaluando de forma práctica las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
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En este módulo se analizan distintos modelos de carrera profesional, evaluando de forma práctica las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
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En este módulo se describen, en primer lugar, las fases y etapas a realizar para elaborar un plan de formación. A continuación, se analizan de forma crítica las más adecuadas para una situación concreta.
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13 videos4 readings1 assignment
En este módulo se describen, en primer lugar, las fases y etapas a realizar para elaborar un plan de evaluación del rendimiento. A continuación, se analizan de forma crítica las más adecuadas para una situación concreta.
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8 videos5 readings1 assignment
En este módulo se presentan las ventajas e inconvenientes de llevar a cabo un proceso de desvinculación. Asimismo, se exploran distintos modelos y técnicas.
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