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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • E

    EDUCBA

    Options Pricing Models & Derivatives Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Financial Trading, Financial Market, Securities Trading, Market Dynamics, Investments, Equities, Risk Analysis, Credit Risk, Financial Modeling, Finance, Risk Management, Mathematical Modeling

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Build Data Tables

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Milestones (Project Management), Timelines, Management Reporting, IT Management, Information Management, Data Management, Data Entry, Technical Communication, Project Documentation, Project Management Office (PMO), Data Architecture, Stakeholder Communications, Project Implementation, Project Risk Management, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Maintainability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Customize Dashboards Faster

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Performance Analysis, Performance Measurement, Dashboard Creation, Dashboard, Return On Investment, Performance Improvement, Project Performance, Project Management Software, Goal Setting

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Beschaffung in der Lieferkette

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferantenmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Management der Lieferantenleistung, Einkaufen, Beschaffungsmanagement, Management der Lieferantenbeziehungen, Beschaffung, Entscheidungsfindung, Strategische Beschaffung, Lieferkette, Lieferanten-Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2098 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Analyze Financial Markets & Apply Investment Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Banking, Capital Markets, Financial Analysis, Statistics, Financial Management, Investment Management, Financial Market, Quantitative Research, Investments, Financial Acumen, Finance, Data Literacy, Banking, Analytical Skills, Statistical Methods, Communication Strategies, Probability & Statistics, Mergers & Acquisitions, Portfolio Management, Business

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    13 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • B

    Board Infinity

    AI Risk and Compliance: Audit and Governance Foundations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Security, Vulnerability Assessments, Governance Risk Management and Compliance, Responsible AI, Compliance Auditing, Personally Identifiable Information, Regulatory Compliance, Regulatory Requirements, Compliance Management, Law, Regulation, and Compliance, Regulatory Documents, AI Integrations, Compliance Reporting, Safety Audits, Threat Modeling, Legal Risk, Safety Assurance, Risk Management Framework, Data Loss Prevention, Risk Mitigation

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Effective Supervision: From Manager to Leader

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Strategic Decision-Making, Constructive Feedback, Leadership, Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Executive Presence, Team Leadership, Organizational Leadership, Influencing, Team Performance Management, Employee Coaching, Performance Management, Business Communication, Coaching, Active Listening, Empowerment, Strategic Communication, Culture Transformation

    Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • P

    Packt

    Managing Project Costs, Quality, and Resources

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Management, Earned Value Management, Project Controls, Project Management, Project Risk Management, Cost Estimation, Risk Analysis, Project Management Life Cycle, Project Estimation, Quality Management, Risk Management, Project Planning, Resource Management, Procurement, Contract Management, Product Quality (QA/QC), Risk Management Framework, Stakeholder Management, Purchasing, Risk Mitigation

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • P

    Packt

    Foundations of No-Code Development with Bubble

    Kompetenzen, die Sie erwerben: No-Code Development, Responsive Web Design, User Accounts, Frontend Integration, Workflow Management, UI Components, Application Development, Product Automation, Interactive Design, Web Design, Database Application, Web Design and Development, Identity and Access Management, Automation, User Interface (UI) Design, Databases, Authentications, Authorization (Computing), Computational Logic, Debugging

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • H

    HRCI

    HRCI Associate Professional in Human Resources-International

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Training Programs, Employee Performance Management, Performance Management, Talent Acquisition, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Applicant Tracking Systems, Full Cycle Recruitment, Employee Onboarding, Compensation Management, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Employee Surveys, Enterprise Risk Management (ERM), Occupational Safety And Health

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • P

    Packt

    CISSP Certified Information Security Professional Exam Guide

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Threat Management, Risk Management Framework, Risk Management, Network Security, Identity and Access Management, Cybersecurity, Disaster Recovery, IT Security Architecture, Cryptography, OSI Models, Application Security, Cyber Security Policies, Infrastructure Security, Network Administration, Secure Coding, Personally Identifiable Information, Encryption, Security Testing, Information Technology, Software Development Tools

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • E

    EDUCBA

    Organizational Development and Change Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Team Performance Management, Organizational Change, Leadership Studies, Team Management, Quality Improvement, Leadership and Management, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Change Management, Training and Development, Management Training And Development, Team Building, Workforce Development, Business Transformation, Employee Engagement, Drive Engagement, Compensation Strategy, Compensation Management

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Options Pricing Models & Derivatives Strategies: EDUCBA
  • Build Data Tables : Coursera
  • Customize Dashboards Faster: Coursera
  • Beschaffung in der Lieferkette: Rutgers the State University of New Jersey
  • Analyze Financial Markets & Apply Investment Strategies: EDUCBA
  • AI Risk and Compliance: Audit and Governance Foundations: Board Infinity
  • Effective Supervision: From Manager to Leader: Minnesota State University, Mankato
  • Managing Project Costs, Quality, and Resources: Packt
  • Foundations of No-Code Development with Bubble: Packt
  • HRCI Associate Professional in Human Resources-International: HRCI

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