Management-Kurse
Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Beliebte Management Kurse & Zertifikate
Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Projektmanagement, Organisatorische Strategie, Mitarbeiter-Coaching, Teambildung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Team Management, Geschäftsethik, Business-Kommunikation, Coaching, Führung und Management, Einflussnahme, Aufbau von Beziehungen, Studien zur Führungsqualität, Aktives Zuhören
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Projektmanagement, Strategisches Denken, Änderungsmanagement, Agile Methodik, Organisatorische Fähigkeiten, Wasserfall-Methodik, Generative AI-Agenten, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Projektmanagende Life Cycle, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Business-Strategien, Verhandlung, Organisatorische Strategie, Stakeholder-Management, Strategisches Denken, Team Management, Engagement fördern, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Sicherheitskultur, Geschäftsethik, Änderungsmanagement, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Strategische Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Leadership and Management, Team Performance Management, Team Management, Trustworthiness, Leadership, Interpersonal Communications, Team Building, Conflict Management, Performance Management, Team Leadership, Business Leadership, Active Listening, Team Motivation, Relationship Building, Honesty, Constructive Feedback, Empathy, Coaching, Organizational Strategy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Zielsetzung, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Professionelles Netzwerken, Business Management, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Planung, Personalverwaltung, Kundenservice, Unternehmensführung, Führung und Management
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Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Employee Coaching, Team Performance Management, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Culture Transformation, Relationship Management, AI Enablement, Self-Awareness, Communication
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Projekt-Kontrollen, Projektmanagement, Projektdurchführung, Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Projekt-Scoping, Stakeholder-Analyse, Team Management, Umfangsmanagement, Änderungsmanagement, Team-Führung, Abschluss des Projekts, Projektmanagende Life Cycle, Bewerber-Tracking-System, Projekt-Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Rückstände, Qualitätssicherung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Personalwesen, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Humankapital, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Vergütungsstrategie, Kompensationsanalyse, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding, Strategien zur Rekrutierung, Strategie der Humanressourcen, Entlohnung und Leistungen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Rekrutierung, Konstruktives Feedback, Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Leistungsbeurteilung, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kanban-Prinzipien, Produkt-Roadmaps, Prioritätensetzung, Sprint-Retrospektiven, Agiles Projektmanagement, Team Management, Anwenderbericht, Problemlösung, Sprint-Planung, Agile Methodik, Coaching, Agile Produktentwicklung, Organisatorischer Wandel, Einflussnahme, Rückstände
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
- Management Excellence for Supervisors and Leaders: SkillUp
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Google People Management Essentials: Google
- Google-Projektmanagement: Google
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
