Was ist Führungsstil, und warum ist er wichtig?

Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision. Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich mit einem Hintergrund in Führung?

Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr.

Kann ich durch Online-Kurse auf Coursera etwas über Führung lernen?

Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School. Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können.

Beliebte Leadership-Kurse – Leadership online lernen

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University of California San Diego
Big Data Modellierung und Management Systeme
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Datenmodell, Datenmanagement, Datenanalyse, Datenverwaltung, Datenbanken, System-Software, Große Daten, Big Data, Daten-Strukturen, Datenstrukturen, Datenbank-Design, Prozess-Analyse, Daten Architektur
4,4
Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
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Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
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Universidade de São Paulo
Consolidando empresas: Estrutura jurídica e financeira
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Business Process Management, Finance, Leadership and Management, Mergers & Acquisitions, Regulations and Compliance, Strategy and Operations, Entrepreneurial Finance, Negotiation, Reinforcement Learning
4,6
Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Google - Spectrum Sharing
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4,5
Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
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Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Interactive Brokers
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4,3
Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
655 Bewertungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Google Cloud
Architecting with Google Compute Engine
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4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Microsoft
Intelligenter arbeiten mit Microsoft Excel
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4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
2434 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Minnesota
Pharmazeutische und medizintechnische Innovationen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorschriften und Compliance, Führung und Management, Design und Produkt, Geschäftsprozess-Management, Marketing, Marktanalyse, Innovation, Marktforschung, Forschung und Design, Verwaltung klinischer Daten
4,5
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746 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Fundação Instituto de Administração
Equidade de Gênero
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Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Fundação Instituto de Administração
Data & Finance for the future
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Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
ESG-Auswirkungen: Anlegerperspektive
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Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Status: Kostenlos
École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Economie du sol et de l'immobilier II
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Business Psychology, Data Analysis, Decision Making, Design and Product, Leadership and Management, Planning, Strategy, Strategy and Operations, Problem Solving
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Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Google Cloud
Google Cloud Product Fundamentals en Français
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Data Analysis, Data Analysis Software, Decision Making, Design and Product, Leadership and Management, Planning, Strategy, Strategy and Operations, Entrepreneurship
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Anfänger · Kurs · 1–3 Monate