Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Projektleitung, Projekt-Scoping, Planung, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Stakeholder-Management, Teamleitung, Engagement der Interessengruppen, Technische Leitung, Beschaffung, Qualitätssicherung, Schätzung der Kosten, Projektzeitpläne, Schätzung von Projekten, Earned-Value-Management, Stakeholder Management, Organisatorische Struktur, Team Management, Kostenmanagement, Earned Value Management, Leistungsmanagement im Team, Risikomanagement, Engagement von Stakeholdern, Umfangsmanagement, Projektdokumentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Mentorschaft, Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Personalentwicklung, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Anpassungsfähigkeit, Managementschulung und -entwicklung, Mitarbeiter-Coaching, Aktives Zuhören, Führung und Management, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung, Coachen, Überwindung von Hindernissen, Coaching, Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentation der Daten, Datenvisualisierung, Interaktive Datenvisualisierung, Erweiterte Analytik, Daten-Mapping, Grafische Darstellung, Stakeholder-Analyse, Datenanalyse, Explorative Datenanalyse, Visualisierung (Computergrafik), Datenkompetenz, Dashboard, Software zur Datenvisualisierung, Erstellung des Dashboards, Datenwrangling, Daten-Ethik, Daten-Storytelling, Storyboarding, Tableau-Software, Analyse der Anforderungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Performance Appraisal, Responsible AI, Culture Transformation, Human Resource Strategy, Intercultural Competence, Applicant Tracking Systems, Performance Review, Employee Engagement, Strategic Leadership, Conflict Management, Business Transformation, Employee Retention, Compensation Management, Performance Management, Generative AI, Employee Onboarding, Recruitment, Change Management, Data-Driven Decision-Making
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktmanagement, Produktplanung, Interviewing-Fähigkeiten, Produktentwicklung, Leistungsmanagement, Produktstrategie, Technische Leitung, Technisches Produktmanagement, Produkt-Roadmaps, Funktionsübergreifende Teamführung, Analyse der Finanzausweise, Finanzielle Analyse, Professionelle Netzwerkarbeit, KI-Produktstrategie, Produktanforderungen, Kundenanalyse, Kundenbindung, Design und Produkt, Entwicklung neuer Produkte, Agile Produktentwicklung, Analyse der Jahresabschlüsse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Earned Value Management, Scope Management, Project Controls, Cost Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Cost Control, Quality Management, Project Management, Scheduling, Project Schedules, Project Implementation, Team Performance Management, Project Scoping, Team Management, Cost Estimation, Project Coordination, Cost Containment, Change Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Executive Presence, Collaboration, Resilience, Team Building, Organizational Leadership, Habit Formation, Emotional Intelligence, Adaptability, Strategic Thinking, Communication, Change Management, Conflict Management, Stakeholder Management, Innovation, Self-Awareness, Active Listening, Decision Making, Coaching, Mentorship
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Workplace inclusivity, Active Listening, Compassion, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Emotional Intelligence, Diversity and Inclusion, Leadership, Employee Engagement, People Management, Conflict Management, Team Management, Self-Awareness, Professional Development, Employee Retention, Constructive Feedback, Innovation, Communication, Change Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Cost Control, Financial Analysis, Management Accounting, Budget Management, Strategic Planning, Health Care Administration, Cost Containment, Cost Management, Operating Cost, Budgeting, Financial Data, Planning, Accounting, Financial Management, Financial Accounting, Finance, Analysis, Leadership, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Marketing, Social Media Content, Content Performance Analysis, Social Media Marketing, Social Media, Social Media Management, Content Strategy, Content Creation, Content Optimization, Brand Marketing, Content Scheduling, Email Marketing, Thought Leadership, Digital Marketing, Marketing Analytics, Copywriting, Storytelling, Target Audience, Influencing, Web Analytics and SEO
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Anthropic
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI literacy, Prompt Engineering, AI Workflows, Artificial Intelligence, Anthropic Claude, Data Ethics, AI Integrations, Decision Intelligence, Information Privacy, Data Analysis, Research, Policy Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate