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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.


Beliebte Management Kurse & Zertifikate


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    J

    John Wiley & Sons

    Project Management Foundations: Leadership, Process, & Risk

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Innovation, Project Risk Management, Risk Management, Stakeholder Management, Project Management, Leadership and Management, Risk Management Framework, Initiative and Leadership, Project Management Life Cycle, Business Risk Management, Stakeholder Analysis, Leadership, Project Management Software, Project Planning, Scope Management, Agile Methodology, Team Building, Business, Scheduling

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    HR Exit Management and Employee Benefits

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    K

    Knowledge Accelerators

    Change Management Fundamentals: ADKAR for Beginners

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Transformation, Culture Transformation, People Management, Communication Strategies, Organizational Leadership, Strategic Communication, Performance Metric, Learning Theory, Leadership Development, Team Leadership, Adaptability, Influencing, Stakeholder Management, Process Improvement, Employee Engagement, Stakeholder Engagement, Business Planning

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of California, Irvine

    Projektmanagement & andere Tools für die Karriereentwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Schreiben, Emotionale Intelligenz, Kommunikationsplan, Präzision, Risikomanagement, Aufbau von Beziehungen, Engagement der Interessengruppen, Geschäftskorrespondenz, Projektleitung, Kreatives Denken, Verhandlung, Projektleistung, Planung der Kommunikation, Risikomanagement für Projekte, Geschäftliches Schreiben, Planung, Projektplanung, Engagement von Stakeholdern, Teamarbeit, Leistungsmessung, Kommunikation, Projekt-Risikomanagement, Bearbeitung von, Kommunikation mit Interessenvertretern

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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Intensive Care Unit Operations and Management

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Hospital Outpatient Services and OPD Management

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Master Project Planning, Scheduling & Risk Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Cost Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Stakeholder Communications, Project Schedules, Cost Estimation, Stakeholder Analysis, Scheduling, Project Risk Management, Project Management, Cost Control, Project Scoping, Risk Management, Budget Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Strategies, Scope Management, Risk Analysis

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    HR Management, Recruitment and Performance Systems

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Planung und Verwaltung digitaler Inhalte

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Digitale Vermögenswerte, Governance, Verwaltung von Inhalten, Content Marketing, Zielpublikum, Entwicklung und Verwaltung von Inhalten, Rechnungsprüfung, Vermögensverwaltung, Kundenanalyse, Inhaltliche Strategie, Planung von Inhalten, Web-Inhalt, Inhaltliche Leistungsanalyse, Digitaler Inhalt, Audit-Planung, Content-Management-Systeme, Inhaltliches Marketing

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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Human Resource Management: Corporate Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Workforce Development, Labor Relations, Human Relations Movement, People Analytics, Compensation and Benefits, Organizational Strategy, Succession Planning, Diversity Programs, Corporate Strategy

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    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    N

    Northeastern University

    Strategic Healthcare Workforce Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Workforce Management, Human Resource Strategy, Medical Management, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Community Health, Human Capital, Performance Measurement, Health Care Administration, Health Administration, Talent Management, Employee Surveys, Capacity Planning, Interviewing Skills, Needs Assessment, Employee Performance Management, Demand Planning, Recruitment Strategies, Forecasting

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    E

    Edureka

    Vulnerability Assessment and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Vulnerability Assessments, Vulnerability Management, Vulnerability Scanning, Cyber Security Assessment, Hardening, Threat Management, Security Testing, Patch Management, Cyber Risk, Threat Detection, Cyber Threat Hunting, Application Security, Cyber Attacks, Cyber Engineering, Cyber Security Policies, Dashboard Creation, Cyber Security Strategy, Cyber Governance, Network Engineering, Web Applications

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Project Management Foundations: Leadership, Process, & Risk: John Wiley & Sons
  • HR Exit Management and Employee Benefits: EDUCBA
  • Change Management Fundamentals: ADKAR for Beginners: Knowledge Accelerators
  • Projektmanagement & andere Tools für die Karriereentwicklung: University of California, Irvine
  • Intensive Care Unit Operations and Management: EDUCBA
  • Hospital Outpatient Services and OPD Management: EDUCBA
  • Master Project Planning, Scheduling & Risk Management: EDUCBA
  • HR Management, Recruitment and Performance Systems: EDUCBA
  • Planung und Verwaltung digitaler Inhalte: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Human Resource Management: Corporate Fundamentals: EDUCBA

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