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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • J

    John Wiley & Sons

    Strategy Implementation & Leadership in the Public Sector

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Strategic Leadership, Plan Execution, Organizational Strategy, Strategic Planning, Stakeholder Management, Stakeholder Communications, Business Planning, Leadership and Management, Leadership, Program Implementation, Stakeholder Analysis, Business Strategy, Leadership Development, Strategic Decision-Making, Project Implementation, Strategic Thinking, Public Administration, Learning Strategies, Change Management

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Colorado System

    Agile Führung: Einführung in den Wandel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Agile Methodik, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Umwandlung von Unternehmen, Führung des Teams, Organisatorische Struktur, Anpassungsfähigkeit, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Änderungsmanagement, Team Management, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Teamleitung, Organisatorische Effektivität, Führungsqualitäten

    ★ 4.8 (2383) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    Modellierung von Risiko und Realitäten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistik, Entscheidungsfindung, Statistische Methoden, Microsoft Excel, Risikomanagement, Datenmodellierung, Modell-Optimierung, Statistische Hypothesenprüfung, Risikoanalyse, Tabellenkalkulations-Software, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prädiktive Modellierung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Statistische Modellierung, Simulation und Simulationssoftware, Mathematische Modellierung, Risikomodellierung

    ★ 4.6 (2225) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Geneva

    Die Finanzmärkte verstehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Investitionsmanagement, Portfolio-Verwaltung, Risikomanagement, Marktdynamik, Investitionen, Portfolio-Risiko, Wirtschaft, Investment Management, Risikoanalyse, Finanzmarkt, Bankwesen, Investmentbanking, Finanzpolitik, Aktien, Kapitalmärkte, Finanzielle Systeme

    ★ 4.8 (5945) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    Emory University

    Beratung Präsentationen und Storytelling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvisualisierung, Microsoft PowerPoint, Entwicklung von Vorschlägen, Schreiben von Vorschlägen, Präsenz als Führungskraft, Exekutiv-Präsenz, Erwartungsmanagement, Beratung, Unternehmensberatung, Daten-Storytelling, Grafische Darstellung, Präsentation der Daten, Mündliche Äußerung, Geschichtenerzählen, Beratende Ansätze, Präsentationen

    ★ 4.9 (418) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • E

    EDUCBA

    Inland Trade & Trade Finance Banking

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Working Capital, Banking Services, Risk Management, Cash Management, Banking, Payment Processing and Collection, Operational Risk, Commercial Banking, Billing, Risk Mitigation, Billing Systems, Payment Processing, Financial Services, Document Management

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Illinois at Urbana-Champaign

    Master of Science in Accounting | iMSA

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Data Visualization, Data Storytelling, Management Accounting, Model Evaluation, Fund Accounting, Operations Management, Organizational Change, Audit Planning, Mergers & Acquisitions, Financial Statement Analysis, Agile Methodology, Risk Management, Social Determinants Of Health, Revenue Recognition, Entrepreneurship, Data Governance, Financial Auditing, Generative AI, Supply And Demand

    Abschluss · 1–4 Jahre

    Kategorie: Bereit für den Job
    Bereit für den Job
  • S

    SkillUp

    Seven Elements of an Effective Compliance Program

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance Training, Compliance Management, Regulatory Compliance, Compliance Reporting, Compliance Auditing, Regulatory Requirements, Health Care Procedure and Regulation, Governance Risk Management and Compliance, Internal Controls, Business Ethics, Accountability Frameworks, Corrective and Preventive Action (CAPA), Continuous Monitoring, Ethical Standards And Conduct, Internal Auditing, Accountability, Auditing, Procedure Development, Disciplinary Procedures

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    SkillsBooster Academy

    Create a Comprehensive Project Plan from Scratch with AI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Anthropic Claude, Project Scoping, Timelines, Milestones (Project Management), Project Risk Management, Project Planning, Risk Analysis, Project Schedules, Risk Management, Scope Management, Workflow Management, Risk Mitigation, Project Management, Project Documentation, Work Breakdown Structure, AI Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, Artificial Intelligence, AI Personalization

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • C

    Coursera

    Plan Analytics Projects

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Project Planning, Risk Analysis, Project Schedules, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Milestones (Project Management), Project Management Software, Project Management, Meeting Facilitation, Scheduling, Project Risk Management, Anthropic Claude, ChatGPT, Payroll Systems, Contingency Planning, Dependency Analysis, Dashboard, Generative AI

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    SkillUp

    Zertifizierter Projektmanagende

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Ressourcenmanagement, Erleichterung von Sitzungen, Risikomanagement für Projekte, Verhandlung, Risikomanagement, Projektplanung, Earned Value Management, Projektleitung, Projekt-Risikomanagement, Projektdokumentation, Engagement der Interessengruppen, Ressourcenplanung, Projektzeitpläne, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projekt-Dokumentation, Stakeholder-Analyse, Team-Motivation, Earned-Value-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder-Management, Stakeholder Management, Engagement von Stakeholdern

    ★ 4.6 (914) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • B

    Board Infinity

    Coach and Develop High-Performing Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Constructive Feedback, Recognizing Others, De-escalation Techniques, Performance Review, Employee Coaching, Performance Appraisal, Supervision, Performance Management, Coaching, Team Building, Team Motivation, Motivational Skills, Delegation Skills, Performance Improvement, Mentorship, Emotional Intelligence, Expectation Management, Accountability, Human Resources

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Strategy Implementation & Leadership in the Public Sector: John Wiley & Sons
  • Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System
  • Modellierung von Risiko und Realitäten: University of Pennsylvania
  • Die Finanzmärkte verstehen: University of Geneva
  • Beratung Präsentationen und Storytelling: Emory University
  • Inland Trade & Trade Finance Banking: EDUCBA
  • Master of Science in Accounting | iMSA: University of Illinois at Urbana-Champaign
  • Seven Elements of an Effective Compliance Program: SkillUp
  • Create a Comprehensive Project Plan from Scratch with AI: SkillsBooster Academy
  • Plan Analytics Projects: Coursera

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