Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Programmierung, Numerische Analyse, Anwendungssicherheit, Computerprogrammierung, Computer-Systeme, Web-Anwendungen, Computerkenntnisse, Angewandte Mathematik, Programm-Entwicklung, Visualisierung (Computergrafik), Javascript, Netzwerksicherheit, Problemlösung, Informatik, Computerwissenschaft, Entwicklungsumgebung, Arithmetik, Computational Thinking, Fehlersuche, Allgemeine Netzwerkarbeit, Computer-Vernetzung, Allgemeine Mathematik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationale Datenbanken, Datenbank-Design, Daten importieren/exportieren, Datenbankarchitektur und -verwaltung, Datenbank-Entwicklung, Integrität der Daten, SQL, Datenbank-Management-Systeme, Befehlszeilenschnittstelle, Datenbank-Management, Datenbank-Software, Datenbank Management, Datenbanken, Datenmodellierung, PostgreSQL, Datenbank-Systeme, Datenbank-Verwaltung, IBM DB2, MySQL
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Hardware, Data Storage Technologies, Data Storage, Hybrid Cloud Computing, Systems Administration, Generative Model Architectures, Enterprise Application Management, Network Support, Hardware Architecture, Data Management, Data Maintenance, System Configuration, Network Protocols, Microsoft Teams, Productivity Software, Security Controls, Help Desk Support, Debugging, Multi-Factor Authentication, Cloud Computing
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Culture Transformation, Team Building, Organizational Development, Team Management, Collaboration, Leadership Development, Cross-Functional Collaboration, Organizational Change, Performance Management, Accountability, Employee Onboarding, People Management, Culture, Change Management, Workforce Development, Employee Retention, Constructive Feedback, Trustworthiness, Communication
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Development and Management, Asset Management, Digital Assets, Digital Publishing, Workflow Management, Document Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsive Web Design, Color Theory, Version Control, Typography, HTML and CSS, Cascading Style Sheets (CSS), Hypertext Markup Language (HTML), GitHub, Git (Version Control System), Web Design, Web Design and Development, Web Development, Software Versioning, Web Content Accessibility Guidelines, Front-End Web Development, AI Integrations, Application Deployment, Image Quality, Web Development Tools, User Interface (UI) Design
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Verbal Communication Skills, Rapport Building, Communication, Professionalism, Relationship Management, Business Communication, Conflict Management, Active Listening, Communication Strategies, Empathy, Leadership and Management, Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Leadership Development, Digital Communications, Business Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Behavioral Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Information Architecture, Audit Planning, Software Documentation, Auditing, Document Control, Document Management, Internal Auditing, User Centered Design, Scalability, Content Strategy, Data Cleansing, Content Management, Data Quality, Content Optimization, Content Development and Management, Data Governance
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Zusammenarbeit, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Teamleitung, Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Berufliche Entwicklung, Team Management, Führungsqualitäten, Verhandlung, Mitarbeiter-Coaching
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Interviewing Skills, Ethical Standards And Conduct, Responsible AI, Resilience, Business Ethics, Labor Compliance, People Management, Compliance Training, Law, Regulation, and Compliance, AI literacy, Conflict Management, Human Resources, Healthcare Ethics, Regulation and Legal Compliance, Culture, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktverbesserung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Kundenbindung, Präsentationen, Kundenbetreuung, Engagement für Kunden, Web-Analytik, Beziehungsmanagement, Kundeneinblicke, Kundenanalyse, Kundenbeziehungsmanagement, Werkzeuge für digitales Marketing, Leistungsanalyse, Digitale Analyse, Loyalitäts-Programme, E-Commerce, Digitales Marketing, Markentreue, Konversionstrichter-Analyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Predictive Analytics, Patient Safety, Health Informatics, Patient Flow, Patient-centered Care, Hospital Experience, Predictive Modeling, Healthcare Project Management, Clinical Leadership, Care Management, Pain Management, Nursing and Patient Care, Health Care, Data-Driven Decision-Making, Data Storytelling, Nursing Management, Healthcare Industry Knowledge, Health Technology, Data Science, Machine Learning
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate