Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

London Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Analysis, Financial Statements, Balance Sheet, Financial Reporting, Income Statement, Return On Investment, Accounting, Investments, Cash Flows
★ 4.5 (119) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Planung von Inhalten, Zielpublikum, Erstellung von Inhalten, Inhaltliche Strategie, Marketing für soziale Medien, Soziale Medien, Verwaltung sozialer Medien, Adobe Express, Analyse sozialer Medien, Visuelles Storytelling, Strategie für soziale Medien, Multimedia, KI-gestützte Kreativität, Branding, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Geistiges Eigentum, Inhalt der sozialen Medien, Social Media Marketing
★ 4.7 (389) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Instagram, Content Scheduling, Social Media Content, Social Media, Social Media Management, Social Media Marketing, Social Media Strategy, Content Creation, Storytelling, Photo Editing
★ 4 (375) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Business Leadership, Strategisches Denken, Personenbezogene Analytik, Entscheidungsfindung, Wirtschaftsethik, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Leiterschaft, Business Management, Führung in der Wirtschaft, Personalmanagement, Kultur, People Analytics, Änderungsmanagement, Change Management, Beeinflussung, Führung und Management, Strategische Führung, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten
★ 4.8 (1549) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Team Leadership, Teamwork, Team Building, People Management, Conflict Management, Interpersonal Communications, Leadership, Collaboration, Professional Development, Constructive Feedback, Communication Strategies, Performance Management, Journals, Communication, Verbal Communication Skills, Personal Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Law, Regulation, and Compliance, Legal Risk, Business Ethics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Studien zur Führungsqualität, Umwandlung von Unternehmen, Berufliche Entwicklung, Praxis-Management, Leiterschaft, Business Management, Koordinierung, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Führung und Management, Innovation, Organisatorische Entwicklung, Geschäftsmodellierung, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorischer Wandel, Persönliche Entwicklung, Kulturwandel, Initiative und Führungsqualitäten, Führungsqualitäten
★ 4.8 (3655) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Building, Teamwork, People Management, Management Training And Development, Team Collaboration, Staff Management, Collaboration, Professional Development, Leadership, Accountability, Conflict Management, Leadership Development, Emotional Intelligence, Safety Culture
★ 4.8 (12) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Emotional Intelligence, Adaptability, Business Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Entlohnung und Leistungen, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Change Management, Personalverwaltung, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Humankapital, Organisatorische Entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Strategie der Humanressourcen, Organisatorischer Wandel, Human-Relations-Bewegung, Organisatorische Struktur
★ 4.6 (2609) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Active Listening, Teamwork, Collaboration, Professionalism, Relationship Management, Interpersonal Communications, Culture Transformation, Emotional Intelligence, Accountability
★ 4.8 (20) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen