Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Storytelling, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Thought Leadership, Professionalism, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Rapport Building, Communication, Trustworthiness, Management Reporting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Logical Operations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, De-escalation Techniques, Teamwork, Mediation, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Collaboration, Leadership, Negotiation, Emotional Intelligence, Analysis, Communication, Action Oriented, Active Listening, Program Implementation, Leadership Development, Problem Solving, Empathy, Non-Verbal Communication, Self-Awareness
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement, Rekrutierung von Talenten, Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining, Mitarbeiter-Coaching, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement im Team, Coachen, Personalentwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Mitarbeiterschulung, Coaching, Talentakquise, Talent Management, Managementschulung und -entwicklung
★ 4.6 (2775) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kostenmanagement, Leistungsmetrik, Investitionsrechnung, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Leistungsmessung, Abweichungsanalyse, Organisatorische Strategie, Budgetierung, Organisatorische Struktur
★ 4.7 (647) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Active Listening, Negotiation, Composure, Supervision, Team Collaboration, Leadership, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Team Motivation, Employee Performance Management, Relationship Management, Performance Management, Empowerment, Leadership Development, Team Performance Management, Stakeholder Analysis, Discussion Facilitation
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Institut Mines-Télécom
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Project Risk Management, Risk Management, Complex Problem Solving, Behavioral Economics, Risk Analysis, Project Management, Decision Support Systems, Project Planning, Performance Metric, Business Strategy, Business Metrics
★ 4.9 (27) · Anfänger · Kurs · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferkette, Entscheidungsfindung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kostenmanagement, Kostenrechnung, Prozessverbesserung, Analyse, Buchhaltungssysteme
★ 4.7 (1373) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Management Training And Development, Business Transformation, Organizational Change, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Organizational Development, Organizational Structure, Process Development, Business Strategies, Adaptability, Case Studies, Cooperation, Employee Engagement
★ 4.6 (495) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Game Theory, Strategic Decision-Making, Customer Analysis, Business Strategy, Target Market, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Organizational Effectiveness, Market Share, Project Portfolio Management, Performance Measurement, Market Analysis, Growth Strategies, Business Analysis Tools
★ 5 (7) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Leadership and Management, Performance Appraisal, Persuasive Communication, Delegation Skills, Matrix Management, Assertiveness, Team Leadership, Leadership, Team Management, Productivity, Telecommuting, Communication, Empowerment, Motivational Skills, Team Motivation, Recognizing Others, Verbal Communication Skills, Communication Strategies, Virtual Teams
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Git (Version Control System), GitHub, Version Control, Infrastructure as Code (IaC), Debugging, Cloud Management, Bash (Scripting Language), Test Automation, Puppet (Configuration Management Tool), Infrastructure As A Service (IaaS), Technical Communication, Web Services, Email Automation, Web Presence, Automation, Python Programming, Interviewing Skills, Configuration Management, Program Development, Programming Principles
★ 4.8 (54.460) · Fortgeschritten · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate