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Einführung in agile Entwicklung und Scrum

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.9

(2,114 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Flexibler Zeitplan
Ca. 11 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
98%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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Was Sie lernen werden

  • Übernehmen Sie die 5 Praktiken von Agile, einer Untergruppe von DevOps: kleine Chargen, Minimum Viable Product, Paarprogrammierung, verhaltens- und testgesteuerte Entwicklung.

  • Schreiben Sie gute User Stories, schätzen und vergeben Sie Story Points und verfolgen Sie Stories mithilfe eines Kanban-Boards. Integrieren Sie Scrum-Artefakte, Ereignisse und Vorteile.

  • Erstellen und verfeinern Sie ein Product Backlog mithilfe des Sprint-Planungsprozesses. Produzieren Sie bei jeder Iteration potenziell lieferbare Produktinkremente.

  • Erstellen Sie Burndown-Diagramme, um vorherzusagen, ob Sie ein Sprint-Ziel erreichen können. Nutzen Sie Metriken, um Leistung, Produktivität und Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kanban
  • Kategorie: Zenhub
  • Kategorie: Scrum-Methodik
  • Kategorie: Agile Software-Entwicklung
  • Kategorie: Sprint-Planung

Wichtige Details

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13 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist als Teil verfügbar
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, müssen Sie auch ein bestimmtes Programm auswählen.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

In diesem Modul werden Sie mit der Philosophie und den Merkmalen von Agile vertraut gemacht. Sie lernen andere Methoden kennen, darunter Waterfall, Extreme Programming (XP) und Kanban, und erfahren, wie diese mit Agile zusammenhängen. Sie werden die fünf Praktiken der agilen Arbeitsweise kennenlernen. Als nächstes erhalten Sie einen Überblick über Scrum als Rahmen für die Anwendung agiler Prinzipien im Projektmanagement. Sie erfahren, wie Scrum den Projektmanagementprozess unterstützt, indem es definierte Rollen, Ereignisse und Artefakte befürwortet. Sie erfahren, wie Unternehmen sich mit Hilfe von Agile erfolgreich organisieren können und wie die Ausrichtung und Autonomie von Teams zum Aufbau besserer Systeme beitragen. Außerdem lernen Sie, wie Sie agile Anti-Muster erkennen und vermeiden und den Zustand von Scrum-Teams messen können.

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema

In diesem Modul erfahren Sie mehr Details über die agile iterative Planung. Sie werden auch lernen, wie Sie gute User Stories erstellen, Story-Points schätzen und zuweisen, ein Product Backlog aufbauen und verfeinern und einen Sprint-Plan erstellen. Für die Verwaltung des Agile Plans und der User Stories können Sie das GitHub Projects Kanban verwenden oder, wenn Sie ein offizielles E-Mail-Konto haben, ein Testkonto auf ZenHub erstellen und eine Kanban-Tafel einrichten.

Das ist alles enthalten

9 Videos3 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema9 Plug-ins

In diesem Modul wird der tägliche Arbeitsablauf für die Durchführung eines Sprintplans beschrieben. Dazu gehört auch, wie Sie festlegen, an welcher Story Sie arbeiten möchten und wie Sie das Team über den Fortschritt auf dem Laufenden halten. Sie erfahren, was ein tägliches Stand-up ist und wie man es durchführt. Sie werden lernen, wie Sie Burndown-Diagramme verwenden, um die Fähigkeit des Teams, das Sprint-Ziel zu erreichen, vorherzusagen. Sie lernen, wie Sie den Sprint-Review und die Sprint-Retrospektive durchführen. Und Sie erfahren, wie Sie den Erfolg messen und verwertbare Metriken verwenden, um die Leistung des Teams zu verbessern.

Das ist alles enthalten

8 Videos5 Lektüren5 Aufgaben1 Diskussionsthema6 Plug-ins

Das ist alles enthalten

1 peer review2 Plug-ins

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.9 (729 Bewertungen)
John Rofrano

TOP-LEHRKRAFT

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7 Kurse219.871 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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2.114 Bewertungen

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Geprüft am 19. März 2024

EO
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Geprüft am 23. Dez. 2022

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Geprüft am 16. Feb. 2024

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Häufig gestellte Fragen