Rice University
Bewährte Praktiken bei der Planung von DE&I-Interventionen
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Bewährte Praktiken bei der Planung von DE&I-Interventionen

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8

(55 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 5 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Organisatorische Führung im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 5 Module

Best Practices in Planning DE&I Interventions präsentiert einen Schritt-für-Schritt-Ansatz für die Planung und Durchführung von Diversity-Initiativen. Von der Rekrutierung über die Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen bis hin zur Schulung geht dieses Modul auf Fragen ein wie: Was tun Sie, wenn Ihr Unternehmen noch nicht für DE&I bereit ist, und wie Sie die grundlegenden Konzepte von DE&I in die Praxis umsetzen und die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Das ist alles enthalten

1 Video3 Lektüren

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1 Video1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

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1 Video1 Aufgabe1 Diskussionsthema

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1 Video1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

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2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 peer review4 Diskussionsthemen

Dozent

Lehrkraftbewertungen
5.0 (18 Bewertungen)
Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
Rice University
6 Kurse9.631 Lernende

von

Rice University

Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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YC
5

Geprüft am 14. Feb. 2023

MB
5

Geprüft am 22. Juli 2022

EA
5

Geprüft am 23. Feb. 2023

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Häufig gestellte Fragen