University of Copenhagen
Geschäftsmodelle für innovative Pflege für ältere Menschen
University of Copenhagen

Geschäftsmodelle für innovative Pflege für ältere Menschen

Rudi Westendorp
Finn Valentin

Dozenten: Rudi Westendorp

9.892 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(227 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 11 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(227 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 11 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Projektmanagement
  • Kategorie: Management im Gesundheitswesen
  • Kategorie: Management
  • Kategorie: Innovation

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

15 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 6 Module

Herzlich willkommen! In diesem ersten Modul werden Sie in diesen interdisziplinären, praxisorientierten Kurs eingeführt, in dem es darum geht, wie Innovationen im Gesundheitswesen dazu beitragen können, die Herausforderungen zu lösen, mit denen wir durch die alternde Bevölkerung konfrontiert sind.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

In diesem Modul werden Sie mit der Physiologie, den Komplikationen, der Prävention und der Behandlung von Diabetes vertraut gemacht. Außerdem werden Sie mit Hilfsmitteln zur Selbstverwaltung vertraut gemacht, die Menschen mit Diabetes bei der Auswahl gesunder Mahlzeiten helfen sollen.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre3 Aufgaben

In diesem Modul lernen Sie das dänische Gesundheitssystem kennen, wie die finanziellen Ressourcen verteilt sind und wie die öffentlichen und privaten Ausgaben organisiert sind - mit besonderem Schwerpunkt auf der Rehabilitation. Schließlich lernen Sie ein Rehabilitationsinstrument kennen, das von dem dänischen Unternehmen DigiRehab entwickelt wurde.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

Dieses Modul beginnt mit einer Einführung in die Ethnographie als Instrument zur Analyse von Nutzerbedürfnissen. Außerdem erfahren Sie, wie sich Unternehmen positionieren können, um von Innovationen zu profitieren, und lernen die gängigsten Mechanismen zur Wertschöpfung sowie die verschiedenen Arten von geistigen Eigentumsrechten kennen. In den Lektionen wird der Fall DigiRehab aus Modul 3 als Beispiel verwendet.

Das ist alles enthalten

3 Videos2 Lektüren3 Aufgaben

In diesem Modul lernen Sie die Wettbewerbsanalyse kennen und werden in das Konzept des Monopols und des Wettbewerbs eingeführt. Schließlich lernen Sie, wie Gesundheitstechnologie bewertet werden sollte. Der Fall DigiRehab aus Modul 3 wird als Beispiel verwendet.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre4 Aufgaben

In diesem letzten Modul werden Sie in digitale Designmethoden eingeführt und lernen, wie Sie das Problem und die Lösung während des Innovationsprozesses erforschen. Sie werden lernen, wie Sie das Designproblem durch Feldstudien und Zusammenarbeit formulieren und wie Sie Prototypen in Ihrer Arbeit einsetzen können.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.6 (55 Bewertungen)
Rudi Westendorp
University of Copenhagen
1 Kurs9.892 Lernende
Finn Valentin
Copenhagen Business School
2 Kurse31.841 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.5

227 Bewertungen

  • 5 stars

    64,91 %

  • 4 stars

    28,07 %

  • 3 stars

    3,94 %

  • 2 stars

    0,87 %

  • 1 star

    2,19 %

Zeigt 3 von 227 an

MH
5

Geprüft am 10. Dez. 2020

GS
5

Geprüft am 29. Dez. 2018

CO
5

Geprüft am 5. Jan. 2018

Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen