Das 21. Jahrhundert hat die Art und Weise, wie Unternehmen Entscheidungen treffen und für die Zukunft planen, grundlegend verändert. In diesem Kurs werden Sie herausfinden, warum Agilität zu einer wesentlichen Führungsfähigkeit geworden ist und wie das Aufkommen von Daten traditionelle hierarchische Strukturen und lang etablierte Ansätze zur strategischen Planung in Frage stellt. Da der Markt für agile Transformationsdienstleistungen für Unternehmen von 41,2 Mrd. USD im Jahr 2024 auf 48,75 Mrd. USD im Jahr 2025 wachsen soll (Business Research Company), waren agile Führungsfähigkeiten noch nie so gefragt wie heute.

Datengestützte Führungskompetenzen Kurs 2: Agile Leadership

Datengestützte Führungskompetenzen Kurs 2: Agile Leadership
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Datengesteuerte Führungskompetenz“

Dozent: Matt Offord
Bei enthalten
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Bewertung, wie agile Teams und kollektive Entscheidungsfindung die Unternehmensleistung in datenintensiven Umgebungen steigern
Ihr Verständnis von agilen und hierarchischen Führungsstrukturen anwenden, um zu beurteilen, wie Daten die strategische Entscheidungsfindung beeinflussen
Analyse des Einflusses von Datenvolumen, -qualität und -aktualität auf Führungsentscheidungen in unbeständigen und unsicheren Umgebungen
Bewertung der Sondierungsstrategie als Alternative zur traditionellen strategischen Planung in einer VUCA-Welt
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Agile Methodik
- Kategorie: Datenanalyse
- Kategorie: Änderungsmanagement
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Explorative Datenanalyse
- Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
- Kategorie: Datengestützte Entscheidungsfindung
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Informationsmanagement
- Kategorie: Strategische Führung
- Kategorie: Führung des Teams
- Kategorie: Strategische Planung
- Kategorie: Organisatorische Struktur
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Datenkompetenz
- Kategorie: Daten-Strategie
- Kategorie: Organisatorische Effektivität
- Kategorie: Digitale Transformation
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8 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module
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