Organisationen sind komplex und es kann schwierig sein, sie gut zu managen. Deshalb brauchen Manager Werkzeuge, die ihnen helfen, die vielen Komplexitäten und Herausforderungen, die mit dem Organisationsleben verbunden sind, besser zu verstehen und zu bewältigen. In diesem Kurs lernen Sie Theorien, Prinzipien und Rahmenwerke kennen, die Ihnen helfen werden, Organisationen effektiver zu gestalten.
Die Gestaltung der Organisation
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Dozenten: Michael Bednar
56.985 bereits angemeldet
Bei enthalten
(1,674 Bewertungen)
Was Sie lernen werden
Identifizierung und Erläuterung der häufigsten Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Organisationsgestaltung konfrontiert sind
Anwendung von Theorien und Prinzipien, um diese Herausforderungen der Organisationsgestaltung in Ihrem eigenen Berufsleben effektiver zu bewältigen
Analysieren Sie die Effektivität von Entscheidungen zur Organisationsgestaltung in verschiedenen Organisationen
Empfehlungen zur Organisationsgestaltung geben, um die Effektivität der Organisation zu erhöhen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Organisation Design
- Kategorie: Strategisches Management
- Kategorie: Organisatorische Struktur
- Kategorie: Organisatorische Theorien
Wichtige Details
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30 Quizzes
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die für den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.
Das ist alles enthalten
4 Videos5 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema
Dieses Modul untersucht den Zweck eines Unternehmens und zeigt, wie Manager ihren Organisationen einen Sinn für den Zweck geben können. Außerdem werden verschiedene Perspektiven der Unternehmensführung untersucht.
Das ist alles enthalten
7 Videos2 Lektüren8 Quizzes
Dieses Modul befasst sich mit verschiedenen Organisationsstrukturen und bietet einen Rahmen, um zu wissen, wann man sich für eine bestimmte Struktur entscheiden sollte.
Das ist alles enthalten
6 Videos2 Lektüren7 Quizzes1 peer review
Dieses Modul befasst sich mit verschiedenen Implikationen des Organisationsdesigns, die Manager erkennen müssen, wenn sie wachsen und sich durch die verschiedenen Phasen des Lebenszyklus einer Organisation bewegen.
Das ist alles enthalten
6 Videos2 Lektüren7 Quizzes
In diesem Modul untersuchen wir, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie effektiv auf Veränderungen im externen Umfeld reagieren.
Das ist alles enthalten
6 Videos4 Lektüren7 Quizzes1 Plug-in
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
University of Illinois Urbana-Champaign
University of Illinois Urbana-Champaign
Amazon Web Services
University of Geneva
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 15. Apr. 2020
Although 4 years have gone by when I finished this course, I still remember the experience I have gone through. The professor mastered this course and delivered it competently.
Geprüft am 25. Juni 2019
I really learnt many useful things and skills by this course. Really thanks your Coursera team for giving us this chance to complete our education while sitting at home. THANKS!
Geprüft am 18. Nov. 2021
This course is very well designed. It makes you think and understand the main ponder points you need to think about when designing or redesigning the organization.
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